요약:
최근 SF Express 직원 중 상당수가 소셜 플랫폼에서 이 소식을 전했습니다. 급여 구조 조정을 시작하라는 내부 이메일 알림을 받았습니다. 원래 고정월급의 15%를 분기별 성과부분에 배분하며, 평가기준을 충족해야만 전액을 받을 수 있다.
많은 직원들이 이에 대해 조정이 위장된 급여 삭감이라고 믿고 의문을 제기하며 "퇴근하기 위해 보증금을 내는 것"이라고 조롱했습니다.연봉 논란은 아직까지 수그러들지 않고 있으며, SF익스프레스의 강화된 내부 복장 규제로 인해 직원들의 불만도 커지고 있다.
새로운 규정에는 무릎이 노출되어서는 안 되며, 악어는 금지되고, 모자는 허용되지 않는다고 규정되어 있습니다. 일부 직원은 "대머리는 울 것이다"라고 무기력하게 불평했다. 여러 관리 규칙을 시행한 후 많은 직원들이 균형을 잃게 되었고 직장 업무가 지나치게 제한적이라고 생각하게 되었습니다.
SF Express 내부 직원이 급여 인상 정보를 언론에 확인했습니다. 이번 급여 구조 조정은 일선이 아닌 직위에 대해서만 적용되며, 일선 택배기사는 조정에 포함되지 않습니다.
재무 보고서 데이터에 따르면 SF Holding의 전반적인 운영은 최근 몇 년 동안 안정적으로 유지되었습니다. 2026년 1분기에 회사는 전년 대비 6.14% 증가한 741억 4200만 위안의 영업 이익을 달성했습니다. 모회사에 귀속되는 순이익은 25억 2,600만 위안으로 전년 대비 13.05% 증가했습니다.
비용 측면에서는 사업 활성화 전략을 추진해 구조적인 비용 절감 성과를 달성했다. 1분기 총이익은 101억9000만 위안으로 전년 동기 대비 9.7% 증가했고, 총 이익률은 13.7%로 전년 동기 대비 0.4%포인트 증가했다.
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