Tesla는 직원을 해고할 수 있으며 관리자는 어떤 직원의 직위가 중요한지 확인하라는 요청을 받았습니다. 정보가 공개되지 않았기 때문에 이름을 밝히지 말 것을 요청한 이 문제에 정통한 소식통은 Tesla의 미국 관리자들이 가까운 시일 내에 부직에 대한 검토를 실시해야 할 것이라고 말했습니다. 일부 소식통에 따르면 테슬라는 일부 직원에 대한 반기 성과 평가를 취소한 뒤 경영진에게 각 직위의 필요성을 평가해 달라고 요청한 것으로 알려졌다.
머스크는 테슬라의 매출 성장세가 둔화되면서 비용 절감을 강조해 왔다. 항상 무자비한 성격으로 알려졌던 CEO는 2022년 말 트위터 직원들에게 "강화"하거나 사임하라는 최후통첩을 내렸다.
Tesla 대변인은 논평 요청에 응답하지 않았습니다. 테슬라는 올해 들어 현재까지 26% 하락했다.
테슬라의 인원은 2020년 이후 약 2배로 늘어났다. 지난해 말 기준 전 세계 총 직원 수는 14만명을 넘어섰다. 현재 회사의 직원 수는 2016년보다 약 8배나 많습니다. 2016년은 Model 3가 출시되기 전 해였습니다.
Tesla는 일부 직원을 해고했지만 작년에 회사의 직원 수는 거의 10% 증가했습니다. 2023년 2월 Tesla는 뉴욕주 버팔로에서 수십 명의 직원을 해고했지만 자동차 제조업체는 이 사람들이 그 주에 노조 운동을 시작했기 때문이라고 부인했습니다.
Tesla는 올해 100억 달러 이상의 자본 지출 예산으로 차세대 전기 자동차 및 기타 성장 이니셔티브에 막대한 투자를 해왔습니다. 분석가들은 또한 회사가 연구 개발 지출을 약 45억 달러로 늘릴 것으로 예상합니다.
Tesla는 지난달 자본 지출과 연구 개발 지출이 증가함에 따라 기존 제품 라인에서 비용 절감의 여지가 거의 없다고 경고했습니다.
Vaibhav Taneja 최고재무책임자(CFO)는 1월 24일 회사 실적 발표회에서 "우리는 이 문제에 매우 집중하는 강력한 팀을 보유하고 있습니다"라고 말했습니다.