Eurogamer에 따르면 Team17의 구조 조정은 출판사가 직원의 3분의 1을 해고하면서 끝날 수 있습니다. 언론은 감원에 대한 공식적인 협의가 다음 달에 끝날 것으로 예상되며 이 과정에서 최대 91개의 일자리가 위험에 처할 것이라고 말했습니다.
Eurogamer는 이전에 Team17이 QA 직원의 절반 이상을 해고할 계획이며 최대 50명의 직위가 해고될 위험이 있다고 보고했습니다. Team17은 또한 올해 초 "스튜디오 운영 비즈니스 모델 요소 재조정"의 일환으로 정리해고를 확인했습니다.
최신 보고서에 따르면 해고에는 게시자의 마케팅, 유용성, 고객 서비스, IT 및 인사팀의 일부도 포함될 것으로 예상됩니다.
Team17 개발 파트너는 Eurogamer에 새로운 일자리를 찾고 있는 Team17 연락처의 LinkedIn 게시물을 보고 해고 사실을 알게 되었다고 말했습니다.
회사의 최고 경영진에도 상당한 인사 변화가 있었습니다. 오랫동안 CEO를 맡아온 데비 베스트윅(Debbie Bestwick)은 올해 말 사임하고 스티브 벨(Steve Bell)로 교체될 계획을 발표한 바 있습니다.
출판사는 또한 지난 주 Team17 Digital CEO인 Michael Pattison이 회사와 헤어졌다는 사실을 확인했습니다.
대규모 해고에도 불구하고 Team17의 재정 상황은 특별히 나쁘지 않습니다. 지난달 회사는 상반기 매출이 전년 동기 대비 31%, 총이익이 18% 증가했다고 발표했다.
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