Caixin은 10월 11일 Xpeng Motors의 구매 부서장인 Li Feng이 내부 반부패 조사에 연루되어 정직되었다고 보도한 이후,업계에서는 공급망 내 Xpeng의 부패 방지 조치에 대해 엇갈린 평가를 받았습니다.어떤 사람들은 Xiaopeng이 호랑이를 떨쳐내기 위해 산을 두드리는 것이라고 생각합니다. 산에 부딪혀도 뒤에 있는 큰 호랑이는 발견되지 않습니다. 어떤 사람들은 기업의 반부패 행위가 내부 충격을 야기하고 득보다 실이 많으며 사람들의 마음을 안정시키는 데 도움이 되지 않는다고 믿습니다.

실제 상황은 이것이 Xpeng Motors의 내부 개혁 프로세스가 작년에 최종 단계에 진입했다는 신호에 가깝다는 것입니다.

Pinjia에 따르면 Xiaopeng은 올해 초부터 깊은 조정 단계에 들어갔습니다. 전체 과정에서 Xiaopeng은 관련 조사 조치를 준비해 왔습니다.

지난 시간 동안 외부 세계에서는 Xpeng Motors의 내부 조정 진행 상황에 대해 궁금해했습니다. Xpeng Motors의 회장 겸 CEO인 He Xiaopeng은 대중과 마주할 때 항상 이 문제를 회피하며 아직은 때가 아니며 나중에 이야기할 것이며 모두가 나중에 이해할 것이라고 말했습니다.

이 구경은 실제로 현재 노출된 Xpeng 내의 리듬 추출과 관련이 있습니다.

이제 Xpeng Motors 내에서 "제2의 기업가 정신"으로 간주되는 이 개혁은 여전히 ​​조정 과정에 있습니다.하지만 지난 기간 뜨거운 이슈로 집중적으로 논의됐던 반부패 수사는 샤오펑모터스에게 나쁜 신호는 아니다. 부패 방지 조치의 시행은 실제로 Xpeng Motors의 과거 경영 문제가 점차 해결되고 내부 경영의 긍정적인 순환이 시작되었음을 의미합니다.

게다가 Pinjia는 다음과 같은 사실도 알게 되었습니다.Xiaopeng Motors의 '철의 여인' 사장인 Wang Fengying이 칼을 잡았다는 소문이 널리 퍼져 있지만 실제 상황은 반부패 피켓이 He Xiaopeng이 직접 이끌고 있다는 것입니다.

He Xiaopeng이 다양한 사업 부문을 맡은 후 Xiaopeng Motors의 내부 조직 구조 조정, 제품 및 마케팅, 채널 수준 개혁이 모두 성과를 거둔 것을 볼 수 있습니다. 제품 역량과 마케팅 역량 외에도 He Xiaopeng은 제조, 공급망 및 기타 분야에도 진출했습니다.

실제로 샤오펑의 반격이 가장 직접적으로 드러난 것은 9월 주문 급증이었다.

조치를 취한 사람은 Wang Fengying이 아니라 He Xiaopeng이었습니다.

외부 세계의 눈으로 볼 때 Xpeng Motors 사장 Wang Fengying은 Xpeng Motors가 시작한 대대적인 내부 부패 방지 노력에 많은 공헌을 했습니다.

He Xiaopeng은 또한 언론과의 인터뷰에서 Wang Fengying의 비용 관리 능력에 대해 여러 번 주도적으로 이야기했습니다. Xpeng Motors 내에서 He Xiaopeng은 종종 다음과 같이 말했습니다.

"Xpeng Motors에는 모든 것을 이해하는 Fengying과 같은 사람이 필요합니다."

그러나 Xpeng Motors의 내부자는 실제로 회사 내에서 반부패 문제를 시작한 사람이 He Xiaopeng 자신이었다고 ​​Pinjia에게 밝혔습니다.

이는 Wang Fengying이 취임한 이후 그녀가 자신의 경영 경험을 Xiaopeng에 가져왔을 뿐만 아니라 Xiaopeng Motors 내에서 감히 He Xiaopeng과 대화할 수 있는 몇 안 되는 사람 중 한 명이라는 의미로 이해될 수 있습니다.

Wang Fengying은 문제를 지적했지만,실제로 칼을 들고 쓰러진 사람은 허샤오펑이었다.

이 잔인하고 무자비한 이미지는 과거의 '착한 남자' 허샤오펑과 연관되기 어려울 수도 있다. 그러나 Xpeng Motors 내부의 많은 사람들은 작년 말 회사가 내부 개혁을 추진하기 시작한 이후 He Xiaopeng 자신의 변화를 분명히 느꼈습니다.


보고를 위해 Wu Xinzhou를 NVIDIA로 '호위'한 He Xiaopeng. 출처: 허샤오펑 웨이보

지난 달 G9가 새로워졌을 때 He Xiaopeng은 Xpeng Motors의 원래 임원 12명 중 2명만 남았다고 말했습니다.이는 허샤오펑이 조직 조정을 통해 효율성 문제를 해결하고 있다기보다는, 허샤오펑이 '역사에 남은 문제'를 해결하고 있다고 말하는 것이 더 낫다.

Ideal과 NIO에 비해 He Xiaopeng은 Xpeng Motors에 투자자로 입사하여 실제 관리자가 되었습니다. 그러나 초기에 He Xiaopeng의 더 큰 역할은 실제로 Xiaopeng Motors에 자본 효과를 가져오고 Xiaopeng에 혁신적인 기술 유전자를 주입하는 것이었습니다. 실제 관리자로서 He Xiaopeng은 보다 복잡한 회사 구조에 직면했고, 이로 인해 He Xiaopeng은 자신이 이해하지 못하는 제조 수준의 문제에 너무 관여하지 않게 되었습니다.

조정 후 허샤오펑은 더욱 활발해지고 있다. Xpeng Motors 내부자들의 견해로는,이제 He Xiaopeng의 변화는 그의 더욱 확고한 경영에 반영됩니다.

한편으로 Xpeng Motors는 올해에도 계속해서 이익을 얻었습니다. G6, G9 등 좋은 평가를 받고 있는 두 가지 제품이 출시 준비를 마쳤으며, 폭스바겐, 디디와의 협력도 진행 중이다. 이는 또한 지난 몇 년간 Xpeng Motors의 기술 축적이 더 큰 시장 가치를 발휘하기 시작했음을 보여줍니다.

그러나 다른 한편으로는 Xpeng Motors의 내부 압력이 그 어느 때보다 커지고 '진정한 리더'가 필요한 시기이기도 합니다.

결국, 부상을 치료하기 위해 뼈를 긁어내는 것은 여전히 ​​고통스럽습니다. 하지만 모두가 허샤오펑의 변화를 목격했습니다.

G6 주문 급증으로 조달 문제 노출

실제로 샤오펑 G6의 사진이 공개된 이후 성능에 대해 낙관하지 않는 사람들이 많다.

그러나 회사의 마케팅 자원 운영을 통해 Xpeng G6는 한때 회사의 명성을 구하는 중요한 제품이 되었습니다.

예를 들어 Xpeng G6는 6월 29일 출시된 후 9월에 8,132대의 새로운 출하량을 기록했습니다. 체디(Chedi)가 발표한 9월 순수 전기 SUV 판매량 20만~25만대 판매 순위를 보면 Xpeng G6가 확고히 1위를 차지하고 있다. Xpeng G6가 특정 차원에서 출시되었을 때 He Xiaopeng이 설정한 작은 목표를 달성한 것으로 간주할 수 있습니다.

3개월 만에 매출 25만 레벨 챔피언을 돌파했습니다.


출처: Xpeng 모터스

동시에 Xpeng Motors는 최근 Xpeng G9 주문이 출시 15일 만에 15,000대를 초과했으며 그 중 MAX 버전이 80% 이상을 차지했다고 발표했습니다.

물론 Xpeng의 생산 능력이 빠르게 증가한다면 아마도 이 목록에 있는 한정자가 더 적을 수도 있습니다.

그러나 이로 인해 조달 및 납품 단계에서 문제가 악화되고 노출되기도 했습니다.

Xpeng G6가 출시된 날 밤, 발표된 주문 수가 도달했습니다.차량 35,000대그러나 지난 3개월 동안의 배송량으로 볼 때 Xpeng의 배송 능력은 여전히 ​​월간 배송 수준인 10,000건을 넘지 못했습니다. 경쟁사와 비교하면 분명히 개선의 여지가 있습니다.

He Xiaopeng은 또한 신차 배송을 위해 공급망과 배송 능력이 완벽하게 준비되었지만 3개월이 지난 후에도 Xiaopeng G6는 아직 월간 배송 용량인 10,000대를 넘지 못했다고 말했습니다.

납품이 공급으로 전달되고 공급도 이러한 추세를 활용하여 조달 측면에서 실제 문제를 확인합니다.


Xpeng Motors의 월간 배송 수준은 꾸준히 향상되었지만 실제 전환점은 아직 도달하지 않았습니다. 출처: Xpeng 모터스

언론 소식통에 따르면 리펑(Li Feng)은 구금됐으며, 회사 조달 부서에 관련된 일부 동료들은 출근길에 경찰에 연행됐다. 그러나 Xpeng Motors는 Li Feng이 관련된 구체적인 문제를 공개하지 않았습니다.

Pinjia는 Li Feng이 관련된 많은 문제가 Xiaopeng Motors에서 내부적으로 해결되었다는 사실을 측면에서 알게 되었습니다.산을 두드리고 호랑이를 흔드는 것은 결코 단순한 문제가 아닙니다."Xpeng 내부자는 Xpeng Motors가 공급망의 부패 방지에 완벽하게 준비되어 있다고 말했습니다.

공개 정보에 따르면 2022년 말에 Xpeng Motors는 공급망 비즈니스 부서를 조정하고 기존 공급망 서비스 부서, 마케팅 서비스 조달 부서 및 부품 조달 부서를 조달 부서로 통합하고 Xpeng Motors 부사장 Li Feng이 새 부서를 맡게 됩니다.

Xpeng Motors는 작년 G9 출시 실패 이후 일련의 내부 조정을 시작했지만 Pinjia에 공개된 Xpeng Motors 내부자에 따르면 당시 초점은 마케팅 수준에 있었고 상당한 개혁이 수행되어 공급망 수준의 문제를 은폐했습니다.

"G6 출시 후 허샤오펑은 마케팅이 가장 큰 문제가 아니라는 사실을 깨달았습니다."Xpeng Motors 내부 관계자는 작년 G9부터 올해 G6까지 Xpeng Motors 내 여러 부서의 거버넌스가 여러 단계의 테스트를 경험했다고 말했습니다.

"조달 측면의 문제는 오래 전에 해결되었어야 했습니다."이 사람이 말하더군요.

그는 사실 당시 G9SKU의 복잡한 상황으로 볼 때 조달 측면의 문제가 이미 드러났다고 믿습니다.

G6 출범 이후 공급망 반부패 문제가 실제로 발생한 또 다른 이유는 이전 전염병 기간 동안 공급 보장이 조달 과정의 많은 문제를 은폐했기 때문입니다. G6 제품력이 폭발적으로 증가하면서 Xpeng Motors 공급망의 문제가 완전히 드러났습니다.

Xpeng Motors는 부패 방지 사건에 대응하면서 비즈니스 및 생산 연결에는 영향을 미치지 않을 것이라고 언급했습니다.

더 많은 내부자들의 눈에는 공급 문제가 빨리 해결될수록 실제로는 좋은 신호로 보입니다. Xiaopeng Motors는 마침내 소매를 걷어부치고 시작할 수 있게 되었습니다.

샤오펑은 성장한다

올해 초부터 마케팅 수준 조정, 채널 전환부터 XNGP 및 Fuyao Architecture와 같은 기술 역량 구현에 이르기까지 이러한 조정은 Xpeng Motors가 내부적으로 정의한 "두 번째 기업가 정신" 단계에서 Xpeng Motors에 상당한 변화를 가져왔습니다.

물론, 아직 몇 가지 더 직접적인 질문이 있습니다.

Xpeng Motors의 월간 배송량은 언제 급속한 성장을 달성하게 될까요? Xpeng Motors는 언제 수익 기대치에 근접하고 수익 역량을 근본적으로 조정할 수 있습니까?

그러나 허샤오펑이 직접 반부패 캠페인을 주도하면서 이러한 결과는 더욱 분명해졌다.

2020년부터 2022년까지,Xpeng Motors의 회사 규모는 5,000명 이상에서 거의 16,000명으로 늘어났습니다.Xpeng은 현재 Ideal과 NIO에 비해 직원 수가 가장 적지만 많은 기업이 성장 과정에서 역류에 직면하게 될 것입니다. 작년에 Xpeng Motors는 급속한 성장 문제를 해결하기 위해 상당한 내부 조직 구조 조정을 수행했습니다.

Xpeng Motors에 합류한 후 He Xiaopeng은 자동차 회사의 지능형 청사진을 설명하고 있습니다. 허샤오펑은 전기차 보급률이 충분히 높지 않은 상황에서도 15만 위안 상당의 자율주행차를 만들고 싶었다. 기술적인 배경을 갖고 있는 허샤오펑(He Xiaopeng)은 자동차 제조 초기에 이상주의로 가득 차 있었습니다.

지난 몇 년 동안 지능화에 중점을 둔 Xpeng Motors는 기술 분야에서 많은 수업료를 지불했습니다. 그러나 Xpeng Motors의 지능형 기술 역량이 업계 최고 수준에 도달했다는 사실은 기쁘게 생각합니다. 이상주의에서 현실로 돌아온 He Xiaopeng은 이제 막 모습을 갖추기 시작한 자동차 회사를 관리할 때 전반적인 상황을 통제하고 심지어 독립적일 수도 있는 능력을 갖춰야 한다는 것을 깨달았습니다. 이때 허샤오펑은 진정한 자동차 회사 창업자의 역할을 맡았다.


Xiaopeng G6가 출시된 후 He Xiaopeng은 나사를 조이기 위해 공장에갔습니다. 출처: 허샤오펑 웨이보

그는 더 이상 기술에 대해서만 이야기하지 않았고, 인간관계를 방해하지도 않았습니다. 그는 자동차 회사 경영의 모든 측면을 탐구하기 시작했고 결정적인 CEO가 되었습니다.

기술적 꿈이 실현되고 현실의 복잡성을 진정으로 이해하게 되면 He Xiaopeng은 아마도 자신의 이상적인 원래 의도에 더 가까워질 것입니다.