Disney는 DEI 계획을 조정합니다. 엔터테인먼트로 돌아가 더 이상 다양성의 깃발을 높이 들지 않습니다.

최근 외신들은 디즈니가 DEI 계획을 조정하고 있다고 보도했다. 그들은 DEI 초점을 바꾸었고 회사는 핵심 엔터테인먼트 사업에 다시 집중할 것입니다. 일부 내부자들은 또 다른 문화 전쟁에 빠지지 않기 위해 트럼프 임기 동안 디즈니가 더욱 보수적으로 변할 수도 있다고 예측한다.

디즈니 임원 보상 시스템 개혁. 원래 임원 급여 구조 중 70%는 재무 목표와 연결되었고 30%는 기타 성과 지표를 기반으로 했습니다. 이제 평가 항목에서 "다양성과 포용성"이 제거되고 인재 전략 지표로 대체됩니다. 원래 DEI의 입장을 자세히 설명했던 'ReimagineTomorrow' 공식 홈페이지는 '비즈니스 성공을 촉진할 최고의 인재 유치'를 강조하면서 'MyDisneyToday'로 이름이 바뀌었다.

디즈니의 핵심 기업 가치(성실성, 창의성, 협업, 커뮤니티, 포용성)에는 여전히 '포용'이 명시되어 있지만 내부 문서에서는 다양성보다는 소속감을 강조하고 '형평성'이라는 표현을 '누구나 탁월할 수 있다'로 대체합니다.

디즈니의 곧 개봉할 실사영화 '백설공주'가 논란이 많다는 점은 언급할 가치가 있다. 많은 네티즌들은 '백설공주'가 하얗지 않다고 조롱하며 '검은 눈공주'라고 불렀다. 오히려 사악한 여왕이 더 아름답습니다.