최근 조핀채용(Zhaopin Recruitment)이 발표한 '2025년 중국 여성 직장 실태 조사 보고서'에 따르면,2025년 직장 내 여성 평균 월급은 8,978위안, 남성 평균 월급은 10,320위안이다. 둘 다 지난해보다 소폭 상승했다.보고서에 따르면 유엔 경제사회부에 따르면 2025년 세계 경제성장률은 2024년과 동일한 2.8%로 예상된다. 상대적으로 안정적인 경제성장을 배경으로 직장 급여는 소폭 인상됐다.
데이터 관점에서 보면,2021년 8,138위안, 9,328위안과 비교하면 2025년 직장 여성과 남성의 평균 월급 인상률은 각각 약 10.3%, 10.6%가 될 것으로 예상된다.
게다가,여성의 50.5%는 '직업을 다시 선택하고 새로운 산업에 진출'할 의향이 있어 선택 가능한 비율이 가장 높으며 남성(43.9%)보다 훨씬 높습니다.
둘째, 여성의 42.7%가 '승진을 위해 시험을 치르고 체중을 늘릴 의향이 있다'고 답한 반면, 남성은 33.9%가 이 선택을 선택했다.
여성에 비해 남성은 사직하고 사업을 시작할 의향이 약간 더 높습니다. 남성의 12.8%가 이러한 의도를 가지고 있으며 이는 여성의 10.2%보다 약간 높습니다.