구글은 집단 소송을 해결하기 위해 2,800만 달러를 지불하기로 합의했습니다. 소송은 구글이 백인과 아시아인 직원들에게 더 높은 급여를 지급하고 다른 직원들보다 더 높은 경력 경로를 제공함으로써 그들을 선호했다고 주장합니다.
Alphabet Inc.의 계열사인 Google과의 합의는 지난주 캘리포니아주 산타클라라 카운티 고등법원 판사인 Charles Adams로부터 예비 승인을 받았습니다. 그는 2018년 2월 15일부터 2024년 12월 31일까지 Google 캘리포니아 지점에서 근무한 최소 6,632명의 직원으로 구성된 '집단'을 위한 합의 계약이 공정하고 합리적이며 '좋은 결과'라고 말했습니다.
구글 대변인 코트니 멘치니(Courtenay Mencini)는 화요일 합의를 확인하면서도 "우리는 누군가를 다르게 대했다는 주장에 계속 동의하지 않으며 모든 직원에게 공정하게 급여를 지급하고 고용하며 순위를 매기기 위해 최선을 다하고 있다"고 말했다.
소송은 자신을 멕시코 원주민이라고 설명하는 Ana Cantu가 주도했으며 그녀는 Google의 히스패닉, 라틴계, 아메리카 원주민, 아메리카 원주민, 아메리칸 인디언, 하와이 원주민, 태평양 섬 주민 및 알래스카 원주민 직원을 대신하여 소송을 제기했습니다.
Cantu는 7년 동안 Google의 인사 운영 및 클라우드 부서에서 일하면서 모범적인 업무를 수행했지만 백인과 아시아인 동료들이 추가 급여와 승진 기회를 받는 동안 동일한 수준을 유지했다고 말했습니다.
캔투는 캘리포니아주 마운틴뷰에 본사를 둔 이 회사가 백인과 아시아인 직원들을 다른 직원들보다 더 높은 직무 "급"에 배치하고 불만을 제기하는 직원들에게는 급여 인상과 승진을 보류했다고 말했습니다.
Cantu는 Google의 이러한 조치가 캘리포니아 공정 급여법(California Fair Pay Act)을 위반했다고 말했습니다. 그녀는 2021년 9월에 Google을 떠났습니다.
Adams 판사는 Cantu의 변호사가 이번 달 제안된 집단 소송 범위에서 흑인 직원을 제외하기로 합의한 이후 합의가 이루어졌다고 말했습니다. 이는 Google이 원하는 것입니다.
변호사 수임료 700만 달러, 캘리포니아 민간법무장관법에 따른 Cantu의 청구와 관련된 벌금 및 기타 비용을 공제한 후 합의로 발생한 순 수익금은 총 2,040만 달러였습니다.
Adams 판사는 합의 계약의 최종 승인을 고려하기 위해 9월 11일 심리를 계획했습니다.
Cantu의 변호사는 화요일 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.