Tesla는 Zhu Xiaotong의 계약을 갱신하고 약 520,000개의 제한 주식 인센티브를 부여합니다.

Tesla는 오늘 회사의 수석 부사장이자 글로벌 자동차 사업 책임자인 Tom Zhu와 새로운 장기 서비스 계약을 체결했다고 발표했습니다. 기존 계약을 2031년 1월까지 5년 연장하고 그에게 약 520,000개의 Tesla 제한 재고 단위(RSU)를 부여했습니다.

Tesla가 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 문서에 따르면, 이 주식의 전체 베스팅은 일반적인 "5+0" 또는 극도로 긴 잠금 기간 구조를 사용하여 향후 5년 동안 Zhu Xiaotong의 지속적인 서비스에 강하게 묶여 있습니다. Zhu Xiaotong이 2031년 1월경까지 직무를 계속 수행할 때만 지분 인센티브의 이 부분이 완전히 잠금 해제되고 귀속될 수 있습니다. 이러한 합의는 Tesla가 향후 5년 동안 Zhu Xiaotong의 핵심 역할에 큰 투자를 한 것으로 시장에서 널리 해석되었습니다.

47세의 주샤오퉁(Zhu Xiaotong)은 2014년 Tesla에 입사한 이후 중국 기가팩토리(상하이 기가팩토리)의 건설 및 운영을 주도하며 이를 세계에서 Tesla의 가장 크고 효율적인 생산 기지로 빠르게 성장시켰습니다. 그는 머스크에 의해 2022년 말 글로벌 자동차 사업 담당 수석 부사장으로 승진했습니다. 그는 외부 세계에서 Tesla의 글로벌 운영 부문 실제 2인자이자 머스크가 가장 신뢰하는 중국 임원 중 한 명으로 간주됩니다.

Tesla는 발표문에서 "Tom Zhu는 지난 10년 동안 회사에 엄청난 가치를 창출했으며 특히 중국 시장에서 전략적 실행, 생산 효율성 개선 및 비용 관리에서 대체할 수 없는 역할을 수행했습니다. 이사회는 그가 Tesla를 다음 성장 단계로 이끄는 핵심 인물이라고 만장일치로 믿고 있습니다."라고 밝혔습니다.

시장 분석가들은 이번 5년 초장기 베스팅 기간 인센티브 계획은 테슬라가 현재 주가 변동, 자율주행 사업의 불확실성, 신차 출시 속도 등 속에서 핵심 경영진을 긴밀하게 묶어 투자자 신뢰를 안정시키려는 의도를 보여준다고 지적했다. 동시에 이는 Tesla 내부 권력 구조에서 Zhu Xiaotong의 중요한 위치가 더욱 강화되었음을 확인시켜 줍니다.

이는 Tesla가 최근 몇 년 동안 단일 임원을 대상으로 대규모의 장기 지분 인센티브 계약을 수행한 드문 사례 중 하나입니다. 이는 '중국 팀 + 글로벌 실행' 결합 모델에 대한 머스크의 장기적 낙관주의의 또 다른 사례로도 여겨진다.