삼성전자 공동회장 “반도체 산업, 전례 없는 슈퍼사이클 진입”

전영현 삼성전자 공동대표는 인공지능(AI) 열풍에 힘입어 올해도 반도체 수요는 강세를 이어갈 것이지만, 메모리반도체 가격 상승이 컴퓨터와 모바일 기기 출하에 영향을 미칠 수 있다고 말했다. 전 대표는 회사가 주기적인 수요 변동의 영향을 완화하기 위해 주요 고객과 협력하여 전통적인 연간 또는 분기별 공급 계약을 3~5년의 다년 계약으로 전환하고 있다고 말했습니다.

그는 엔비디아 CEO인 젠슨 황(Jensen Huang)이 한국 회사와의 파운드리 파트너십을 발표하고 HBM4 칩을 높이 평가한 엔비디아 GTC 개발자 컨퍼런스 연설을 인용하면서 이제 삼성은 인공 지능 인프라 분야에서 엔비디아의 중요한 파트너라고 말했습니다.

Quan Yongxuan은 업계가 인공 지능 인프라에 대한 투자 증가로 인해 '전례 없는 슈퍼 사이클'에 진입하고 있다고 말했습니다. 하지만 인공지능 버블에 대한 시장의 우려에 대해서는 조심스러운 입장을 표명했으며, 전력 공급 제약 역시 인공지능 데이터센터가 직면한 주요 병목 현상이라고 지적했다.

회사의 칩 사업을 총괄하는 전영현 사장은 서울 수원에서 열린 회사 연례 주주총회에서 "인공 지능에 대한 수요 증가와 이에 따른 메모리 공급 부족으로 인해 사업 환경이 매우 유리할 것으로 예상합니다"라고 말했습니다.

다만 "관세 문제 등 글로벌 거시경제 환경의 불확실성과 텔레비전, 휴대폰, 가전제품 등 장비의 원가 부담 등 위험 요인은 여전히 ​​남아있다"고 덧붙였다.

전 회장은 지난해 주주총회에서 삼성이 인공지능 칩 시장에서 첫 탈락한 데 대해 사과하고 실망한 주주들을 달래기 위해 노력했다.

하지만 이후 기존 칩 가격이 급등하고, 고대역폭 메모리(HBM) 칩 개발에서 삼성전자와 SK하이닉스의 격차가 줄어들면서 상황이 개선됐다.

오봉규(51) 주주는 수요일 주주총회에 앞서 삼성 주가 상승을 언급하며 "상황이 이보다 더 좋을 수 없다"고 말했다. 하지만 삼성 노조와 경영진에 가해지는 부담이 조금 걱정된다”고 말했다.

삼성 노조는 주요 경쟁사와의 임금 격차에 대한 직원들의 불만이 커지는 가운데 지난 5월 조합원들이 파업 계획에 투표함에 따라 칩 생산을 중단하겠다고 위협하고 있습니다.

전씨는 반도체 사업 부진이 성과급에 영향을 미치기 때문에 삼성전자가 임금 경쟁력에서 경쟁사에 뒤진다는 점을 인정했다.

다만 지난해부터 우리 반도체 제품 경쟁력이 회복되고 성과급 지급도 회복세를 보이면서 임금경쟁력 격차는 줄어들 것으로 기대된다”고 말했다.