4월 28일 저녁, 오리엔탈 셀렉션은 회사의 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 회사의 이사, 고위 관리자 및 핵심 직원 302명에게 총 1930만1400주를 부여했다고 발표했는데, 이는 회사 발행 주식의 1.82%에 해당한다.이날 회사의 주당 종가인 HK$28.44를 기준으로 이번 주식 보상의 총 시장 가치는 약 HK$5억4천9백만이며 이는 약 RMB 4억7천9백만에 해당합니다.
구체적으로, 핵심 인센티브 대상 중 회사의 관련 책임자인 Yu Minhong은 발행 주식의 0.17%에 해당하는 180만 주를 받았는데, 이는 약 HK$51192만(약 44665만 위안에 해당)의 시장 가치에 해당합니다.
전무 이사 겸 CFO Yin Qiang은 0.04%에 해당하는 450,000주를 취득했는데, 이는 시장 가치가 약 HK$1,2798백만(약 RMB 1,116.63백만에 해당)에 해당합니다.
나머지 300명의 직원은 1.61%에 해당하는 총 1705억 1400만 주를 받았는데, 이는 총 시장 가치가 약 HK$4억 8500만(약 4억 2300만 위안에 해당), 1인당 평균 시장 가치가 약 HK$161.65(약 141억 4000만 위안에 해당)에 해당합니다.
공시에서는 이번 주식 보상의 가득 발행 가격은 0이며, 총 가득 기간은 3년임을 명시했습니다. 매년 1/3의 일정한 비율로 잠금 해제되며, 주식이 귀속되기 전에 수혜자는 연간 평가 목표를 달성해야 합니다.
주주권의 측면에서, 수혜자는 주식보상이 확정되고 결산되기 전에는 배당금 분배권, 의결권을 포함한 주주권을 행사할 수 없습니다.
오리엔탈 셀렉션은 이번 주식 인센티브의 핵심 목적이 핵심 팀을 결속시키고 경영진과 핵심 직원을 안정시키며 회사의 장기적인 성장에 힘을 불어넣는 것이라고 밝혔습니다.
공개 정보에 따르면 2025년 11월 30일 현재 오리엔탈 셀렉션의 정규직 직원은 총 1,054명, 파트타임 직원은 469명입니다.이번에 혜택을 받은 직원 300명은 회사 전체 고용 규모에서 큰 비중을 차지했다.
주식보상 공개는 오리엔탈셀렉션이 스타앵커 집단의 퇴출 폭풍을 만난 것과 동시에 이뤄졌다는 점은 주목할 만하다.
4월 25일, 4명의 핵심 앵커인 Mingming, Tianquan, Zhongcan, Lin Lin이 사임을 발표했습니다.
앞서 팬들은 오리엔탈 셀렉션의 'F4' 생방송 팀으로 동유희, 둔둔, 밍밍, 티안취안을 언급한 바 있다. 4명이 사임한 이후 1세대 'F4' 앵커들은 모두 떠났다.
이날 사임한 4명의 앵커는 모두 성명서에서 최근 몇 달 사이 회사에 일어난 변화에 적응하지 못했다고 언급했고, 이로 인해 불안감을 느끼는 이들도 있는 것으로 전해졌다. 하지만 모두 유민홍에게 고마움을 표했다.
유민홍은 지난 4월 25일 생방송에서 앵커 4인을 유지하기 위해 심도 있고 진지한 소통을 진행하는 동시에, 핵심 인재를 유지하기 위해 매니지먼트팀과도 쌍방향 소통을 진행했다고 밝혔다.
유민홍은 이번 인사 변경으로 인해 이용자, 팬, 팀 모두에게 물의를 일으킨 데 대해 공개적으로 사과하며 4명의 앵커는 모두 플랫폼의 성장과 함께해온 뛰어난 직원들이며 이들의 이탈은 플랫폼에 손실이라고 말했다.
유민홍 대표는 앞으로 오리엔탈 셀렉션이 관리 모델을 최적화하고, 제도화된 운영과 인본주의적인 배려의 균형을 맞추며, 경직되고 압박이 큰 관리 문제를 바로잡을 것이라고 말했습니다.
또한 유민홍 대표는 핵심 앵커의 이탈이 오리엔탈 셀렉션의 일상 운영, 제품 공급망, 사용자 서비스 시스템에 영향을 미치지 않으며 플랫폼은 계속해서 정상적으로 생방송 사업을 수행할 것이라고 말했다.
