SpaceX의 기업공개 설명서에서 발췌한 내용에 따르면, 회사 창립자인 Elon Musk는 "오직 Elon Musk만이 Elon Musk를 해고할 수 있습니다."라는 극히 드문 권력 구조를 설계했습니다. 이 용어는 억만장자가 상장 기업이 될 로켓과 AI를 만드는 거대 기업에 대한 절대적인 통제권을 어떻게 강화할 것인지를 강조합니다.
문서에 따르면 SpaceX는 IPO 후 최대 1조 7500억 달러에 달하는 이중 등급 주식 구조를 채택할 계획입니다. 대중에게 발행된 클래스 A 주식은 주당 1개의 의결권을 갖고, 머스크와 소수의 내부자가 보유한 클래스 B 주식은 주당 10개의 의결권을 갖습니다.
직원 배치 측면에서 머스크는 "세 가지 역할"을 맡게 됩니다. 계속해서 CEO, 최고 기술 책임자(CTO)직을 맡고 동시에 9명으로 구성된 이사회 의장직을 맡게 됩니다.
일반적으로 상장 기업에는 사외 이사가 다수 있지만 SpaceX는 "지배 회사" 면제를 신청했습니다. 즉, 이사회는 사외 이사의 과반수를 보유할 필요가 없으며 독립적인 보상 및 지명 위원회를 설치할 필요도 없습니다.
전력을 잠금 해제하기 위한 "하늘 높은 가격 인센티브"
인사 임명 및 해고를 통제하는 것 외에도 머스크의 급여는 성간 목표와도 연결되어 있습니다. 이사회는 매우 야심찬 성과 자산 계획을 승인했습니다. 회사의 시장 가치가 현재 약 1조 1천억 달러에서 최대 7조 5천억 달러로 상승하고, 화성에 인구 100만명이 거주하는 식민지를 건설하고 우주 데이터 센터를 구축한다는 목표를 달성한다면 그는 막대한 자산 보상을 받게 될 것입니다.
분석가들은 이 구조가 공개 주주의 영향력을 제한하지만 SpaceX가 거버넌스에서 Tesla가 겪었던 많은 논란을 피하려고 노력하면서 장기적인 비전을 추구할 수 있는 가장 큰 유연성을 제공한다고 지적했습니다.