Amazon Cloud Computing Services(AWS)의 CEO인 Matt Garman은 최근 소프트웨어 엔지니어가 Amazon에게 여전히 중요하며 소프트웨어 개발 인재에 대한 회사의 수요가 감소했을 뿐만 아니라 가속화되고 있다고 말했습니다. 그는 아마존이 2026년 약 1만1000명의 소프트웨어 개발엔지니어(SDE) 인턴을 채용할 계획이라고 밝혔다. 아마존 대변인은 이 규모가 최근 몇 년간 수준과 거의 비슷하다고 말했다.
Garman은 화요일에 열린 "What's Next with AWS" 행사에서 이같이 말했습니다. 그는 인공 지능 도구가 소프트웨어 개발 방식을 계속 변화시키고 있음에도 불구하고 Amazon은 여전히 대규모 개발자를 고용하고 있다고 말했습니다. 그는 "아마존 내에서 과거보다 더 적은 수의 소프트웨어 개발자를 고용하지 않을 것"이라고 말했다. "실제로 수요가 정말 가속화되고 있다고 생각합니다."
AI가 프로그래머에게 영향을 미치거나 심지어 대체할 것인지에 대한 논쟁이 뜨거워지는 가운데 Garman은 의구심을 갖고 있습니다. 그는 AI가 소프트웨어 엔지니어링 작업을 대규모로 줄일 것이라는 데 동의하지 않지만 새로운 도구가 작업의 일부를 자동화함에 따라 엔지니어의 역할이 변화하고 있다는 점을 인정합니다. 그는 "Java 코드를 손으로 능숙하게 작성할 수 있는" 능력은 몇 년 전보다 미래에는 가치가 떨어질 것이라고 말했습니다.
그의 관점에서 더 중요한 것은 완전한 애플리케이션 구축, 고객 문제 이해 및 해결 등과 같은 광범위한 기능입니다. 동시에 그는 특히 클라우드 서비스를 사용하여 고객과 협력할 때 기본 기술에 대한 지식이 여전히 중요하다고 강조했습니다. 이러한 기술적 이해는 필수적입니다.
Garman의 상대적으로 낙관적인 입장과 달리 일부 기술 리더들은 최근 AI 코딩 도구의 영향에 대해 더 강력한 경고를 발표했습니다. 2025년 후반부터 Anthropic을 포함한 회사들은 몇 분 만에 코드를 생성할 수 있는 도구를 출시해 왔습니다. 지난 2월 클로드 코드(Claude Code) 창시자 보리스 체르니(Boris Cherny)는 '소프트웨어 엔지니어'라는 직위가 결국 '사라질 수도 있다'고 말했다. 안드레센 호로비츠(Andreessen Horowitz)의 파트너인 마틴 카사도(Martin Casado)도 이 분야가 '훈련'으로서의 AI에 의해 붕괴되고 있다고 말했습니다.
Garman은 이전에 보다 급진적인 견해에 반대해 왔습니다. 지난 8월 그는 후배 직원을 AI로 대체한다는 아이디어를 “내가 들어본 것 중 가장 멍청한 것 중 하나”라고 불렀다. Amazon의 대규모 소프트웨어 개발 인턴 채용 발표는 올해 초 약 16,000명의 직원을 포함하여 여러 기업 사업부의 정리해고와 일치합니다. 회사는 이번 정리해고가 주로 AI에 의해 주도된 것이 아니라는 점을 강조했습니다.
Amazon 대변인은 Business Insider에 다음과 같이 말했습니다. "Amazon은 항상 인턴십 프로그램을 차세대 리더와 구축자를 발견하는 중요한 방법으로 간주해 왔습니다." 그는 계획에 따르면 2026년에는 전 세계적으로 11,000명 이상의 소프트웨어 개발 인턴과 초기 경력의 풀타임 소프트웨어 개발 엔지니어를 맞이할 것이라고 덧붙였습니다.