Ubisoft는 최근 전 세계적으로 논란이 되고 있는 구조 조정 계획을 시작하여 여러 스튜디오에 걸쳐 수백 명의 직원을 해고했습니다. 올해 6월 대규모 정리해고에서 게임 대기업은 스페인 바르셀로나에 있는 자사 스튜디오에서 전체 현지 인력의 약 28%에 해당하는 51명의 직원을 해고하겠다고 발표해 스튜디오 직원들이 집단 파업을 선언했다.
'인사이더 게이밍'에 따르면 유비소프트 바르셀로나 스튜디오 직원들은 해고와 회사 인사 정책에 대한 불만을 표명하기 위해 6월 30일부터 7월 16일까지 매주 화요일과 목요일 오후에 파업을 벌일 계획이다.
보도에 따르면 이번 파업에 참가한 직원들은 이번에 해고된 직원 51명에 대한 고용 지속 보장과 구속력 있는 협상 실시, 적어도 향후 5년 동안 또 다른 대규모 해고를 방지하기 위한 보호 조치를 추가합니다. 이전에 시행되지 않은 내부 승진 절차를 엄격히 준수합니다. 직원들이 월 근무 시간의 60%를 원격으로 완료할 수 있도록 "재택근무" 방식을 무조건 복원합니다. 기존 급여 인상 계획과 사회 보장 혜택 계획을 검토하고 개선하기 위해 경력 개발 계약을 체결합니다. 임직원들은 위와 같은 요구사항이 보다 안정적인 노사관계를 구축하고, 보다 공정하고 투명한 승진 및 복리후생 시스템을 구축하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.
바르셀로나에서의 파업은 최근 Ubisoft의 노동 마찰에서 발생한 고립된 사건이 아닙니다. 이전에 프랑스 비디오 게임 노조는 Ubisoft의 정리해고에 반대하여 2주간의 파업을 시작했습니다. 이들이 제기한 요구 사항은 직원의 권리 보호, 예고 없는 해고 방지, 내부 프로세스 표준화 측면에서 바르셀로나 직원의 요구와 매우 유사했습니다. 정리해고 규모가 확대되고 각국 스튜디오들이 잇달아 집단행동에 나서는 가운데, 유비소프트의 구조조정 전략은 유럽 게임업계에 광범위한 논란을 불러일으켰고, 대형 게임사가 사업조정 과정에서 비용 통제와 직원 권리 보호의 균형을 맞추는 방식 사이의 모순을 더욱 부각시켰다.