SpaceX는 Elon Musk의 회사가 직원을 불법적으로 해고했다고 비난한 후 전국노동관계위원회(NLRB)를 고소했습니다. 목요일 연방 법원에 제기된 소송에서 SpaceX는 NLRB의 조치가 위헌이라고 주장했습니다.
수요일, NLRB는 머스크의 행동을 비판하는 공개 서한을 작성한 직원 그룹을 불법적으로 해고한 스페이스X를 비난하는 소송을 제기했습니다. NLRB는 또한 SpaceX가 편지에 참여한 직원들을 심문했으며 직원들이 조직적인 활동에 참여한 경우 사임하도록 장려했다고 주장했습니다.
이제 SpaceX는 공개 서한이 "전국 SpaceX 직원의 관심을 산만하게 한다"며 소송으로 대응하고 있습니다. 회사는 NLRB 행정판사(ALJ) 앞에서 심리를 포함하는 NLRB 절차가 SpaceX의 "배심원 재판에 대한 헌법상의 권리"를 침해한다고 주장합니다.
회사는 또한 NLRB의 구조가 "권력분립 개념에 대한 전통적인 이해와는 거리가 멀다"며 헌법의 권력분립 조항을 위반했다고 비난했다.
NLRB는 논평을 거부했다.
SpaceX는 법원에 NLRB 회원 및 ALJ의 해임을 제한하는 조항이 위헌인지 확인하고 NLRB 절차로 인해 SpaceX의 재판 권리가 박탈되었음을 선언해 줄 것을 요청했습니다. 회사는 또한 법원에 현재 진행 중인 절차를 유지해 달라고 요청했습니다. 2024년 3월 5일 NLRBALJ 앞에서 청문회가 열릴 예정이지만 SpaceX는 여전히 위원회와 연방 항소 법원에 결정에 대해 항소할 수 있습니다.
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