NASA는 지적 및 정신적 장애가 있는 사람들을 고용하도록 권장한다고 머스크는 믿을 수 없다고 외칩니다.

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)는 지난 월요일 연방항공청(FAA)이 지적 장애나 정신 장애가 있는 사람의 고용을 장려한다는 보고서를 발표하면서 이러한 관행은 믿기지 않는다고 말했다. 보고서에 따르면 FAA는 웹사이트에 다양성과 포용성 채용 계획을 발표했으며 "심각한 지적" 장애, 정신적 문제, 기타 정신적, 육체적 질병이 있는 직원을 적극적으로 채용하고 있다고 밝혔습니다.

FAA는 웹사이트에 다음과 같이 적고 있습니다. "방향 장애는 연방 정부가 채용 및 고용 시 특별히 강조하는 장애입니다. 여기에는 청각, 시력, 사지 상실, 부분 마비, 완전 마비, 간질, 심각한 지적 장애, 정신 장애 및 왜소증이 포함됩니다."

이러한 움직임은 FAA의 "다양성과 포용성" 채용 계획의 일부이며, "다양성은 안전하고 효율적인 여행을 보장하려는 FAA의 사명을 달성하는 데 필수적입니다."라고 명시하고 있습니다.

머스크는 이 소식에 대해 "방금 몇몇 똑똑한 사람들과 이야기를 나눴는데 이런 일이 일어나고 있다는 게 믿기지 않는다"고 말했다.

또 다른 X 사용자는 "DEI로 인해 사람들이 사망할 수 있는 의료 환경에 있다고 상상해보세요."라고 말했습니다. 머스크는 "그렇다"고 답했다.

최근 보잉 항공기와 관련된 안전 문제로 인해 미국 소셜 미디어의 평론가와 유명 인사들은 항공사와 항공기 제조업체가 다양성, 형평성 및 포용성(DEI) 이니셔티브를 강조하여 비행을 덜 안전하게 만들고 있다고 비난했습니다.

머스크는 지난 주 X에 "당신의 안전보다 DEI 고용을 우선시하는 비행기를 타고 싶습니까? 이런 일이 일어나고 있습니다"라고 썼습니다.

머스크의 발언은 미국의 두 주요 민권 단체로부터 비판을 불러일으켰으며, 이들은 머스크의 트윗이 "혐오스럽고 개탄스럽다"고 말했습니다.