요약:
아마존은 영국에서 'Amazon Youth Promise' 프로그램을 시작하고 올해부터 2030년까지 기회가 적은 지역의 청년들에게 30,000개의 초급 일자리를 제공할 것이라고 밝혔습니다. 창고 및 물류 네트워크에서의 피킹, 포장 및 배송을 포함하여 주로 운영되는 직위입니다. 아마존은 지원자에게 이력서나 관련 업무 경험이 필요하지 않으며 회사는 영국에서 100개 이상의 사이트를 운영하고 있다고 밝혔습니다.
해당 직위의 연간 초임은 근무 시간에 비례하여 계산되는 31,000파운드 이상입니다. 직원은 입사 첫날부터 민간의료보험과 연금을 누릴 수 있습니다. 이 계획에는 또한 10,000개 이상의 업무 경험 장소가 포함되어 있으며, 그 수는 2026년 약 900개에서 2030년에는 연간 3,000개 이상으로 증가할 것으로 예상되며, 이는 학교 학생들을 위한 단기 경험, 온라인 프로젝트 및 직업 과정 인턴십을 포함합니다.
아마존은 이 계획이 젊은 구직자를 위한 채용 활동과 지원자를 위한 취업 지도를 포함해 지원 전, 지원, 채용 후 지원을 다룰 것이라고 말했습니다. 해당 직위에 지원했지만 채용되지 않은 18~24세의 사람들은 해당 직위가 다시 열릴 때 무료 구직 지원 리소스와 지원 포털이 포함된 후속 이메일을 받게 됩니다. 또한 회사는 영국 자선단체 바르나르도스(Barnardo's)와 협력해 2027년부터 2030년까지 JOBS 프로젝트를 통해 청년 2,000명이 취업 자신감과 실무 능력을 키울 수 있도록 지원할 예정이다.
아마존은 현재 영국에는 교육이나 취업, 훈련을 받지 않은 젊은이가 약 100만 명에 달하며 이는 지난 10년 동안 가장 높은 수치라고 밝혔습니다. 회사는 노동연금부(Department for Work and Pensions)와 협력하여 머지사이드(Merseyside), 스톡포트(Stockport), 그레이터 맨체스터(Greater Manchester) 및 사우스요크셔(South Yorkshire)와 같이 젊은이들의 고용 기회가 상대적으로 제한된 지역으로 채용 활동을 확대할 계획입니다.
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