요약:
9월 7일, Bloomberg의 유명한 Apple 기자인 Mark Gurman(Mark Gurman)은 일요일에 다음과 같이 썼습니다.
Apple 본사의 초기 징후는 Tim Cook이 CEO에서 물러난 후에도 여전히 Apple에 중요한 영향력을 행사할 것이라는 점을 나타내며 그의 최근 급여 패키지는 이를 더욱 확증합니다.
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쿡과 터너스
Apple은 Cook의 CEO를 John Ternus로 전환하도록 조율했습니다. 회사는 이번 주 새로운 제품 출시를 통해 새 CEO에게 주목을 집중하는 동시에 Cook의 기록적인 15년 임기에 경의를 표하는 독창적인 방법을 찾았습니다.
쿡은 지금 이 순간 사임을 선택했고, 처음부터 수많은 눈부신 신제품을 안고 테르누스를 떠났다. 이러한 전환은 경영대학원 교과서에 수록될 것이 거의 확실하며, Cook 자신도 이를 분명히 했습니다. 잡스가 투병 중일 때 Cook이 회사의 공동 창업자를 교체했을 때를 포함하여 Apple의 이전 CEO 전환이 질서정연한 것과는 거리가 멀었기 때문에 이것은 Apple 역사상 최초의 질서 있는 전환이 될 것입니다.
그러나 Ternus가 신속하게 Apple에 자신의 도장을 찍어도 Apple이 Cook의 영향력을 완전히 떨쳐내는 데는 여전히 더 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. Cook은 현재 회장직을 맡고 있으며 Apple 내에서 중요한 핵심 인물로 남아 있습니다. Ternus는 제품 개발 속도를 높이는 등 다양한 변화를 가져올 준비가 되어 있지만 회사가 그의 비전에 맞게 완전히 재편되기까지는 다소 시간이 걸릴 수 있습니다.
Cook은 일부 영역에서 특히 중요한 역할을 할 것입니다
, 예를 들어 Apple이 중국 백악관과의 거래, 메모리 부족 처리 등이 있습니다. Cook은 CEO로서 직원들에게 보낸 마지막 내부 메모에서 전 세계 Apple 캠퍼스에서 직원들을 만날 수 있기를 기대한다고 말했습니다. 이는 Cook이 Ternus를 신뢰하지 않기 때문이 아니라, CEO에서 물러난 후에도 Apple이 Cook의 삶의 중심으로 남아 있기 때문입니다.
쿡과 터너스
인계의 일환으로 Cook은 Apple Park District 7에 있는 자신의 사무실에서 이사하고 그 공간을 새 CEO에게 넘겨줄 예정입니다. 이는 테르누스가 처음으로 임원 사무실 지역에 정착하게 된다는 의미다. CEO로 임명되기 전에 그는 Apple의 전력 센터에서 떨어진 사무실에서 하드웨어 엔지니어링 팀과 함께 일했습니다. Apple 소프트웨어 책임자인 Craig Federighi는 오랫동안 경영진에 자리를 비웠지만 여전히 Apple 캠퍼스의 다른 곳에서 그의 팀과 함께 일하고 있는 다른 임원 중 한 명입니다.
쿡이 단지 세계를 여행하고, 새로운 경호원과 함께 하이킹을 하고, 팜스프링스 근처 남부 캘리포니아 집에서 일하지 않을 것이라는 다른 징후도 있습니다. 회장은 애플 캠퍼스에 새로운 사무실을 마련하게 된다.
큰 연봉
그러나 Cook이 여전히 Apple 업무에 깊이 관여할 것이라는 가장 큰 신호는 그의 엄청난 새 급여 패키지입니다. 이 계획은 지난 화요일 시장이 마감된 후 발표된 이후 애플 경영진 사이에서 우려를 불러일으켰습니다.
애플 경영진의 보상은 주로 기본급, 현금 보너스, 분할 지급되는 주식 단위로 구성됩니다. 내년에 쿡의 기본급은 그가 CEO로서 받았던 300만 달러에서 200만 달러로 낮아질 것이다. 이제 Ternus는 기본급 300만 달러를 받습니다. 그럼에도 불구하고 200만 달러는 Apple 수석 부사장과 임원의 일반적인 기본 급여의 두 배입니다.
2027년 제한된 재고 단위로 Ternus는 목표 금액인 5,500만 달러(급여 및 불특정 보너스 제외)를 받았고 Cook은 4,500만 달러를 받았습니다. 이 수치는 Apple의 주가 성과에 따라 변동될 수 있지만 Ternus의 보상은 최근 몇 년간 Cook이 CEO로서 받은 급여와 크게 다르지 않을 것입니다. 그럼에도 불구하고 Cook의 새로운 급여 패키지는 회장으로서는 매우 이례적입니다.
쿡이 회장이 되기 전에 아트 레빈슨은 Apple의 비상임 회장을 역임했습니다. 작년에 그는 급여, 주식 및 기타 형태의 보상을 포함하여 Apple로부터 총 보상으로 560,000달러 미만을 받았습니다.
Levinson의 Apple 회장 보수는 560,000달러 미만입니다.
쿡의 급여 측면에서 아마도 가장 적절한 비교는 밥 아이거(Bob Iger)일 것입니다. 디즈니 CEO에서 물러난 후 첫 해에 그는 회장으로서 4,600만 달러의 연봉을 받았는데, 이는 자신의 후임 CEO보다 1,340만 달러 더 많은 금액이었습니다. 디즈니의 인수인계가 순조롭지 않았고 나중에 아이거가 디즈니 CEO로 복귀했기 때문에 이런 비교는 여기까지만 할 수 있다.
쿡의 연봉은 그가 CEO에서 물러난 후에도 Apple 업무에 계속 깊이 관여할 것임을 분명히 보여줍니다.
. 실제로 Cook은 앞으로도 대부분의 대규모 상장 기업의 CEO보다 더 많은 연봉을 받을 것이며, CFO 및 COO를 포함한 다른 Apple 최고 경영진의 역사적 보상 수준의 거의 두 배에 달할 것입니다.두 회사의 보상 패키지 구조도 다릅니다. Ternus의 주식 보상 중 75%는 동종 업체에 비해 Apple의 성과에 연결되어 있는 반면 Cook의 보상 중 절반만이 성과에 연결되어 있습니다. 이러한 차이로 인해 가능성이 희박한 시나리오도 있습니다. 2027년 Cook의 실제 급여가 Ternus를 초과할 수 있습니다.
이 급여 패키지는 새로운 단계에서 Cook에 대한 기대치를 완전히 보여줍니다. 쿡 자신도 오랫동안 회장직을 맡을 것으로 기대한다고 밝혔으며, 이제 이 자리가 회사에 적극적으로 참여해야 하는 자리임이 분명해졌습니다.
이것이 Ternus에 문제를 일으킬까요? 이 시점에서는 아마도 그렇지 않을 것입니다. Cook의 경영 스타일은 협력적이며, 분명히 Turnus의 능력을 많이 신뢰하고 있습니다. Cook은 또한 질서 있는 권력 이양을 매우 중요하게 생각합니다. 그는 직원들에게 "CEO는 언제든지 한 명만 있을 수 있습니다."라고 말한 적이 있습니다.
그러나 권력투쟁을 피한다고 해서 완전한 이양이 이루어지는 것은 아닙니다.
. 쿡은 은퇴를 즐기는 데 시간이 좀 걸릴 수 있지만 애플은 인생에서 자신의 "최우선 순위"로 남을 것이라고 말했습니다.이로 인해 Apple, 직원, 투자자들은 다음과 같은 몇 가지 중요한 질문을 갖게 됩니다. Cook은 언제, 어떻게 Apple을 떠날 것인가? Apple은 언제 완전히 Ternus의 회사가 될까요?
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