요약:
영업비밀을 둘러싼 OpenAI와 Apple 간의 법적 분쟁에 새로운 진전이 있습니다. OpenAI는 최근 회사 자체도 영업비밀 도용의 피해자라는 내용의 문서를 법원에 제출했으며, 최근 몇 년 동안 추진한 Apple의 인공지능 하드웨어 프로젝트가 관련 기밀정보 유출로 인해 영향을 받을 수 있음을 암시했습니다.
OpenAI에 따르면, 회사는 Apple이 제기한 영업비밀 소송 조사에 협조하던 중 한 직원이 OpenAI 내부 정보를 Apple에 다시 가져온 것으로 의심되는 사실을 발견했습니다. 이 직원은 원래 Apple에서 근무하다가 OpenAI에 약 6개월간 입사하여 2026년에 Apple로 복귀했습니다.
오픈AI는 해당 직원이 퇴사 당시 출시되지 않은 하드웨어 기기에 대한 관련 정보를 보관하고 있었고, 해당 콘텐츠는 개인 계정에 저장됐다고 지적했다. 관련 문서에는 제품 이미지, 엔지니어링 설계 정보, 공급업체 정보, 제조 데이터, 외장 처리, 실링재 등 기술 사양이 포함된 것으로 전해진다.
OpenAI는 이 사건이 전직 직원이 영업 비밀을 훔쳤다는 Apple의 이전 비난과 본질적으로 매우 유사하다고 믿습니다. 또한 회사는 일부 정보가 Apple의 AI 하드웨어 레이아웃에 영향을 미쳤을 수 있다고 믿고 유출된 정보를 Apple의 HomeView 제품과 연결하려고 시도했습니다.
OpenAI는 법원 문서에서 관련 시위 활동이 몇 달 전에 발생한 것으로 보인다고 밝혔으며, 이 정보를 입수한 후 애플이 인공지능 제품에 대한 투자를 늘리고 있다고 밝혔습니다.
OpenAI는 또한 해당 직원이 Apple의 아시아 사업 운영 부서 부사장에게 관련 제품 계획을 소개했으며 이 문제에 대해 Apple에 우려를 제기했다고 밝혔습니다.
Apple은 이러한 비난을 부인합니다. 애플은 도난이나 정보 보고가 발생했다는 증거가 없다고 말했다. 동시에 Apple은 언론과의 인터뷰에서 신입 직원이 OpenAI나 다른 회사의 기밀 정보를 사용하지 않도록 회사가 포괄적인 관리 정책과 절차를 갖추고 있음을 강조했습니다.
오픈AI가 유사한 사례에서 이례적으로 문서 내 비밀 유출 혐의가 있는 직원의 신원을 공개하지 않았다는 점은 주목할 만하다.
이런 고발의 배경은 2026년 7월 애플이 시작한 영업비밀 소송이다. 애플은 전직 직원 탕유탄(Tang Yew Tan)과 창리우(Chang Liu) 두 명을 퇴사 후 애플의 영업비밀을 불법적으로 획득·보유하고 관련 정보를 OpenAI에 이익을 주는 데 사용한 혐의로 고발했다.
Apple은 회사를 떠난 후에도 두 사람이 내부 정보를 얻기 위해 Apple이 제공하는 장비와 서비스를 계속 사용했으며, 정보에 액세스하고 공급망 데이터를 개인 계정으로 전송하며 OpenAI 가입에 관심이 있는 Apple 직원에게 미공개 하드웨어 제품을 인터뷰에 가져오도록 요구하는 시스템 취약점을 악용한 혐의를 받았다고 밝혔습니다.
이러한 비난을 바탕으로 애플은 올해 7월 관련 전직 직원과 오픈AI를 동시에 고소했다. 오픈AI는 줄곧 관련 주장을 부인하며 영업비밀 유출과 경쟁사 정보의 부적절한 이용을 방지하기 위한 내부 시스템을 갖추고 있다고 밝혔다.
지난 몇 달 동안 양 당사자는 영업비밀 문제를 둘러싸고 법적 공격과 방어를 계속해 왔습니다. 최신 뉴스에 따르면 사건 담당 판사가 Apple의 정보 공개 요청을 부분적으로 승인하여 Apple이 관련 직원과 관련된 일부 OpenAI 정보를 얻을 수 있도록 했습니다. 사건의 공식적인 개시 시기는 아직 정해지지 않았지만, 양측이 서로를 상대로 새로운 비난을 하면서 이 세간의 이목을 끄는 기업 법적 분쟁은 계속해서 확대될 것으로 예상됩니다.
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