"우리는 결코 사치스러운 회사는 아닙니다. 등록금을 많이 지불했습니다. 등록금 중 일부는 능력이 부족해서 발생하고 일부는 객관적인 법률, 즉 등록금을 지불해야 한다는 인식이 부족하여 발생하며 일부는 경영 인식이 부족하여 등록금을 많이 지불했습니다. 앞으로 NIO에서 지불하는 등록금에 대해 책을 쓸 것입니다. 일부 등록금은 나에게 많은 것을 가르쳐 줬고 일부는 아직 배우고 있는 등록금이고 일부는 아직 실현되지 않은 등록금입니다."
예를 들어 NIO의 여행 경비는 엄격하게 통제된다고 말했습니다. Qin Lihong과 그 자신은 일선 직원과 동일한 출장 기준을 따릅니다. 허페이에 가면 지지(Jiji)에 묵으세요. 한도를 초과하는 경우에는 본인이 직접 신청해야 합니다. 고속철도를 타면 자신보다 비싼 2등석에 앉게 됩니다. 회장부터 일선 직원까지 기준은 똑같다.
"최근 우리는 경영 효율성을 향상시킬 수 있는 큰 여지가 있으며 올해 이 교훈을 만회해야 합니다. 우리는 자신을 속이지 않으며 자신을 얕보지도 않습니다. 우리는 잘하는 일을 고집하고 잘못하는 일을 바꿉니다. Weilai는 항상 매우 실용적인 회사였습니다."