TSMC, 현지 노조와 합의…미국 공장에 적절하게 외국인 근로자 도입 가능

미국 피닉스에 공장을 짓는 근로자 문제를 해결하기 위해 TSMC와 애리조나 노조는 '필요에 따라' '전문적 경험'을 갖춘 외국인 근로자를 TSMC가 도입하는 것을 허용하는 등 수개월 간의 협상 끝에 합의에 이르렀다. 애리조나주 노동조합이 발표한 TSMC와 애리조나건설무역협회(AZBTC)의 공동 성명에 따르면, 두 당사자는 직원 교육 프로그램 개시와 산업 안전 보장에 협력하기로 합의했습니다.

공동성명에서는 TSMC가 현지 인력 채용에 전념하고 있지만 필요하다면 전문적인 경험을 갖춘 외국인 인력을 고용할 수도 있다고 지적했다. TSMC는 지난 여름 피닉스 지역의 숙련된 인력이 부족해 대만에서 인력을 들여와야 했다고 밝혀 당시 노조에 불안감을 안겼다.

TSMC는 애리조나에 공장을 건설하기 위해 400억 달러를 투자하기로 약속했습니다. 당초 2024년 양산을 목표로 했으나 올해 7월 숙련된 인력 부족을 이유로 양산을 2025년으로 연기했지만 이 발언이 노조를 분노케 했다.

TSMC CEO Wei Zhejia는 지난 10월 애리조나 공장이 좋은 진전을 이루었으며 2025년 상반기에 대량 생산에 도달할 것으로 예상된다고 밝혔습니다.

이전에 미국 정부는 TSMC의 첫 번째 미국 웨이퍼 파운드리 보조금을 지원했을 때 미국 근로자를 위해 더 많은 일자리를 창출하고 아시아 칩 공급망에 대한 의존도를 줄일 것이라고 말했습니다. 다만 TSMC는 애리조나주 2개 공장에서 직원 4500명을 채용할 계획으로 10월 기준 직원 수는 2200명 이상인 것으로 알려졌다. 그러나 소식통에 따르면 고용된 전문가 중 거의 절반이 중국 대만 출신의 직접 외국인이다.