오늘 뉴오리엔탈 유민홍 회장은 최근 초과근무에 대해 불만을 토로하는 직원들의 편지에 대해 답변했습니다. 유민홍은 편지를 쓴 직원들은 정상적으로 직무를 수행하고 있으며 '수정'되지 않을 것임을 분명히 했다. 유민홍은 "남극 사건과 뉴오리엔탈 직원들의 공개 편지로 나와 뉴오리엔탈이 계속해서 뜨거운 검색을 하고 있다. 몇몇 친구들은 편지를 쓴 직원들이 처벌을 받을까 걱정하고 있다. 모두 각자의 자리에서 정상적으로 근무하고 있으니 안심 바란다"고 말했다.
아울러 유민홍 대표는 직원들이 제보한 문제에 대해 관련 부서에 조사를 요청했으며, 사실이 있을 경우 즉시 시정조치할 것임을 강조했다.
최근 뉴오리엔탈 커리큘럼 컨설턴트가 내부 그룹에 '무질서한 야근으로 교육의 초심이 헛되지 않도록 하라'는 제목의 공개서한을 게재해 직위상의 여러 문제점을 지적하며 경영진에 직원의 노동기본권 존중을 촉구한 사실이 인터넷에 알려졌다. 해당 직원은 팀이 현재 '996일 휴무' 주기에 갇혀 있고, 하루 10시간 이상 근무가 표준이 되어 노동계약에 규정된 이중 휴일, 8시간 근무제에 심각하게 어긋난다고 지적했다.
