김민석 국무총리는 일요일 삼성전자 파업이 코앞으로 다가온 지금 기업과 노조가 협상과 대화를 재개하는 것을 기쁘게 생각한다고 말했다. 그러면서 이번 사건이 국가 경제에 미치는 영향을 최소화하기 위해 정부는 긴급 중재를 포함한 모든 조치를 취할 것이라고 경고했다. 노사가 파업을 나흘 앞두고 정부주도 조정협상을 재개하기로 했다. 김민석은 대국민 연설에서 위와 같은 입장을 밝혔다.
이번에 노사 간 이견이 크며, 갈등의 초점은 회사의 인공지능 반도체 사업 수익성과 연계된 성과급 제도에 있다. 삼성전자 최대노조가 목요일부터 18일간 파업에 돌입한다.
김민석 대표는 “정부는 남북 대화 재개를 진심으로 환영한다”며 “월요일 협상은 사실상 파업을 막을 수 있는 마지막 기회”라며 “노사 모두 이번 대화를 진지하게 받아들여야 한다”고 말했다.
그는 이번 파업이 우리 경제에 심각한 타격을 줄 수 있다는 점을 언급하며 “국가 경제의 안정을 유지하기 위해서는 정부가 긴급중재 등 다양한 대응 방안을 고려해야 한다”고 말했다.
우리나라 노동법은 파업이 국가경제에 심각한 피해를 주고 국민생활에 지장을 초래할 우려가 있다고 판단되면 노동부가 긴급조정조치를 발동하고 최대 30일간 파업을 유예할 수 있도록 규정하고 있다.
김민석 대표는 이번 파업의 영향이 결코 삼성에만 국한되지 않는다고 경고했다. 수출 감소, 금융시장 혼란 등 연쇄적 부정적 영향도 촉발할 것이며, 많은 협력기업 역시 투자 감소, 고용 위축 등의 문제를 겪게 될 것이다. 전체 경제적 손실은 최대 100조원(약 669억8000만달러)에 달하는 것으로 추산된다.
김민석 정부는 오늘 제2차 비상장관회의를 소집해 이번 파업의 파급 여파를 종합적으로 평가하고 전체적인 대응방안을 논의했다고 밝혔습니다. 정부는 여야 간 소통 활성화를 위해 최선을 다하고, 파업이 발생하지 않도록 최선을 다하겠다.
노조는 반도체 부문 영업이익의 15%를 성과급으로 고정하고 상여금 상한선을 해제해 달라고 항소했다.
삼성전자는 기존 상여금 제도를 유지하면서 회계처리 방식을 조정하고 특별보상제도를 추가해 제도의 유연성을 높이자고 제안했다.
이재용 삼성전자 회장이 지난 토요일 회사 내부 갈등으로 외부적 우려를 불러일으킨 것에 대해 공개 사과하고, 사내 합의를 촉구했다.