요약:
호주 공정 근로 옴부즈맨 사무소는 Instagram에서 'GTA6' 판매를 활용하여 직원들이 무급 휴가를 받을 수 있는 규칙을 설명했습니다. 유급휴가를 다 사용한 직원이 일반 무급휴직을 신청하려면 먼저 고용주의 동의를 얻어야 하며, 스스로 결근을 결정하여 게임을 할 수는 없습니다.
이 설명에는 농담조가 들어 있으며 설정은 게임이 "출시될 것"입니다. 내일." 여기서 '내일'은 단지 예시일 뿐이며 새로운 출시일 발표가 아닙니다.
게시물에는 농담으로 돌봄 휴가, 지역 사회 봉사 휴가 및 육아 휴직도 언급되었으며 이러한 휴가 범주는 여기에 적용되지 않음을 지적했습니다. 상황. 직원이 게임 출시를 준비하기 위해 무급 휴가를 계획하는 경우 휴가를 받을 수 있는지 여부는 여전히 신청 및 고용주의 결정에 달려 있습니다.
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