최근 일부 언론에서는 혼다 중국 본사 이가라시 마사우키가 인터뷰에서 다음과 같이 말했다고 보도했다.중국에서는 대규모 인력 최적화가 구현될 예정입니다.. 한동안 혼다의 대규모 해고에 대해 말이 많았고, 혼다 차이나 홍보부는 이러한 소문을 반박하며 다음과 같이 말했다.국내 번역이 정확하지 않습니다. 혼다의 중국 기업들은 정리해고 계획이 없다. 실제로 자연스럽게 퇴사하는 직원에 대한 직위 교체는 없을 것입니다..
지난해 12월 초 광치혼다(Guangqi Honda)가 직원 900명을 해고하겠다고 발표했다고 여러 언론이 보도한 것은 언급할 가치가 있다. 이들 직원은 모두 계약직 근로자로, 계약 만료 후 재계약은 불가능하다. 해고 건수는 혼다 중국 내 전체 직원의 7%에 달한다.
혼다는 이번 정리해고 조치가 혼다가 1998년 중국 광저우자동차와 합작으로 자동차를 생산한 이후 25년 만에 처음으로 정리해고를 실시한다고 밝혔다. 그 이유는 중국 내 순수전기차(EV)의 대규모 증가로 중국 시장에서 혼다 연료자동차의 생산과 판매가 저해되었기 때문이다.
당시 이러한 보고에 대해 Guangqi Honda의 관련 담당자는 다음과 같이 응답했습니다.광치 혼다가 직원을 해고한 것이 아니라 인력 파견업체와의 계약을 해지했을 뿐이라는 것은 외부 세계의 오해다.
"또한 GAC Honda는 법률 및 규정에 따라 적시에 인력 파견 직원에게 금전적 보상을 제공했습니다. 정리해고 소식은 사실이 아닙니다. 생산에 따른 이러한 단계적 인력 조정은 GAC Honda의 생산 라인은 물론 새로운 에너지 및 지능적 전략의 촉진에 영향을 미치지 않습니다."