설문 조사에 따르면 매일 50명 이상이 Apple의 모든 직무에 지원하는 것으로 나타났습니다.

Apple 일자리는 미국에서 가장 인기 있는 일자리로, 구직자 유치 측면에서 Netflix, Amazon, Microsoft와 경쟁할 수 있습니다. 애플의 팀 쿡은 다른 기술 기업들이 반복적으로 봐왔던 대규모 해고를 대부분 피했기 때문에 회사가 "채용에 있어 매우 신중하다"고 말했습니다. 하지만 회사는 여전히 채용 중이며, 새로운 보고서에 따르면 이 회사는 구직자를 가장 많이 유치하는 회사 중 하나입니다.

Resume.io는 LinkedIn의 도구를 사용하여 얼마나 많은 사람들이 일자리에 지원했는지 보여줍니다. Resume.io는 블로그 게시물에서 "물론 불과 이틀 전에 게시된 채용에 지원자가 넘쳐나는 것을 보는 것은 실망스러울 수 있지만 이 기능은 또한 어떤 회사가 가장 경쟁력이 있고 어떤 회사가 덜 인기가 있는지 명확한 그림을 그릴 수 있습니다"라고 말했습니다.

전반적으로 대형 기술 기업은 미국 구직자들이 가장 선호하는 기업이며, Apple은 하루 평균 53.7개의 구직 지원서를 유치하고 있습니다.

Netflix가 하루 평균 84.87명의 지원자로 1위를 차지했고, Amazon이 매일 평균 73.25명의 지원자로 그 뒤를 이었습니다. 그 뒤를 애플이 마이크로소프트(Microsoft)로 하루 평균 57.9명이 지원했다.

대형 기술 기업은 Meta, Oracle, Tesla와 함께 상위 7위 자리를 차지했습니다. Alphabet과 IBM은 각각 18위와 19위를 차지했으며 나머지 상위 20개 기업은 은행 및 소매 산업에 걸쳐 분포되어 있습니다.

보고서는 "인텔(12.07 지원자)은 경쟁이 가장 적은 빅테크 기업으로 애플(53.74 지원자)과 오라클(49.22 지원자)에 훨씬 뒤처졌다"고 밝혔다. "칩 제조업체는 숙련된 노동력 부족으로 인해 주요 자리를 채우는 데 어려움을 겪고 있는 것으로 알려졌습니다."

설문 조사에 따르면 "레스토랑 체인인 Zaxby와 Applebee는 지원자에 대한 미국 회사 중 가장 경쟁력이 낮으며 각 회사는 채용 공고를 위해 하루 평균 0.01명의 지원자를 받습니다."라고 결론지었습니다.

물론 LinkedIn은 구직자를 위한 유일한 곳이 아니므로 많은 것을 말해줍니다. 그러나 Apple은 2022년에 자체 채용 담당자 100명을 해고했는데, 이는 직접 지원하기보다는 헤드헌터에 의해 채용되는 직원의 수가 더 적다는 것을 의미합니다.