오픈AI CEO가 해임된 진짜 이유가 밝혀졌다. 울트라맨은 무슨 잘못을 했나요?

샘 알트먼(Sam Altman)이 OpenAI로 복귀해 CEO직을 재개했지만, 그가 이사회에서 갑자기 해고된 이유는 늘 미스터리였다.이제 그 수수께끼는 점차 풀리고 있다.OpenAI 이사회의 의사결정에 대해 잘 알고 있는 대부분의 사람들에 따르면, OpenAI 이사회가 Altman을 해고하기로 한 결정은 변덕스러운 것이 아니라 몇 달 동안 신중하게 고려한 결과였습니다.

울트라맨이 해고된 것은 단 한 번의 사건 때문이 아니라 차츰차츰 쌓여가는 일련의 문제들 때문이었다., 이는 전략적 행동, 이사와의 의사소통 투명성 부족 등 이사회와의 관계에 만성적인 긴장이 원인이었습니다.

실제로 OpenAI 이사회는 올 가을 초 알트만을 제거할지 여부에 대해 논의하기 시작했고 알트만에 대한 일부 회사 경영진의 의견을 경청했습니다. 하지만 이들 경영진은 다음과 같은 걱정 때문에 이사회 구성원에게 접근하는 것을 조심합니다.그들이 울트라맨에 의해 발각되어 자신에 대해 반대하는 발언을 했다면 불리한 결과가 발생할 수 있습니다.

올 10월 알트만은 헬렌 토너를 이사직에서 해임시키려고 했다. 당시 Toner는 OpenAI의 보안 관행에 대한 비판을 제기한 연구 논문을 공동 집필했습니다. Altman은 OpenAI가 규제 조사를 받고 있으며 이사회가 OpenAI에 더 심각한 문제가 있다는 결론을 내릴 수 있기 때문에 이사회가 회사에 대한 비판을 표명하는 것은 좋지 않을 것이라고 말하면서 이 논문에 대해 우려하고 있습니다.

Altman은 또한 일부 이사회 구성원과 직접 대화를 나눴습니다.이 문제에 정통한 여러 사람들에 따르면, 더 문제가 되는 질문을 불러일으킨 것은 바로 그러한 대화였습니다. Altman은 이사들과의 논의에서 다른 이사들의 견해를 잘못 표현했으며 다른 이사들도 토너가 사임해야 한다는 데 동의한다고 제안했습니다. Altman은 일부 이사들에게 동료 이사회 회원인 Tasha McCauley가 "토너가 사라져야 한다는 것은 분명하다"고 말했다고 말했습니다. 그러나 Macaulay는 이러한 주장을 반박했습니다. 이 문제에 정통한 소식통에 따르면 이사들은 해당 대화가 알트만의 조작적 행동 패턴을 반영했다고 믿었다.

오픈AI 이사회는 알트만의 해임을 발표하면서 알트만이 커뮤니케이션 과정에서 충분히 솔직하지 못했다는 점만 언급하고 구체적인 이유를 밝히지 않았다.이 발표는 거의 전적으로 무대 뒤에서 벌어진 권력 투쟁을 시작했습니다.이 문제에 정통한 소식통에 따르면 알트만과 이사회는 공개 연설 시기와 방법에 대해 비공개로 협상했다고 한다. Altman의 CEO 복귀에 대한 논의에서 그는 공개 사과를 하고 일부 이사들의 해임을 로비하는 동안 자신의 견해를 잘못 표현했음을 인정했습니다. 그러나 이사회는 이 사건에 대한 Altman의 사과가 이사들이 그의 문제를 더 심각하다고 생각했을 때 그것이 그의 해고의 유일한 이유인 것처럼 보일 수 있다는 점을 우려했습니다.

OpenAI 대변인은 "이사회의 독립적인 검토 결과를 기대합니다. 우리의 최우선 과제는 유용하고 안전한 인공 지능을 개발 및 출시하고 지배 구조를 개선하기 위해 노력하는 새 이사회를 지원하는 것입니다."라고 답했습니다. 금요일에 OpenAI 회장은 다음과 같이 발표했습니다.WilmerHale의 두 명의 변호사가 검토를 담당합니다.