'GTA 6' 개발에 참여한 락스타 직원은 스튜디오 내부의 많은 것들을 공개했다. 이 폭로는 최근 해고된 직원들의 며칠간의 항의와 게임 출시가 6개월 지연된다는 발표가 있은 후에 나온 것입니다.
Organize라는 가명을 사용하는 익명의 개발자는 발표를 연기한 후 GTA 포럼에 Rockstar의 내부 상황에 대한 세부 정보를 공개했습니다. 그는 포럼 관리자에게 자신의 신원을 확인했으며 실제로 Rockstar Games의 고위 직원이자 조합원입니다.
그는 특히 자신이 걱정하는 것은 많은 "GTA" 플레이어들이 최근 해고에 대해 Rockstar와 Take-Two가 제공한 변명을 실제로 믿고 있다는 점이라고 말하면서 시작했습니다. 나중에 개발자는 34명의 개발자가 어떻게 해고되었는지 자세히 설명했습니다. 회사의 표적이 된 직원들은 '간단한 우호 회의'에 참석하라는 요청을 받은 후 핑크 슬립을 받았다고 합니다.
해당 직원은 Rockstar가 해고 이유에 대한 어떠한 증거도 제공하지 않았다고 주장했습니다. 회사는 또한 회담에서 개발자 노조 대표를 거부했습니다. 그는 이것이 실제로 영국 노동법 위반이라고 지적했습니다. 이후 직원들은 사무실에서 강제로 퇴출된 것으로 알려졌습니다. 이날 락스타 사무실에 없는 직원들을 위해 인사부에서는 간단한 전화통화만 했다. 피해자 개발자 중 한 명이 HR과 통화하는 동안 공황발작을 겪었습니다. 이에 인사부는 재빨리 전화를 끊었다.
Organize는 해고된 직원들이 모두 자신의 의무와 근면에 헌신하는 뛰어난 직원들이며 Rockstar에서의 경력은 거의 20년에 달한다고 믿습니다. 그의 책임은 수석 아티스트부터 디자이너, 프로듀서, 부서장까지 게임 개발의 모든 측면을 포괄합니다. 그들의 재능과 경험을 고려할 때 대체자를 찾는 것은 어려울 것입니다. 소식통에 따르면 이는 개발 진행에 영향을 미칠 수밖에 없습니다. 이들 직원을 해고한 이유와 관련해 오가나이즈는 노조 규모가 2주 전 막 200명을 돌파했다고 밝혔다. 이는 직원이 직면한 문제에 대해 최고 경영진과 협상하는 기준과 일치합니다.
그리고 그는 현재 회사의 핵심 문제 중 하나가 과도한 업무 강도라고 말했습니다. '엄격한 노동조건'과 '저임금'도 언급됐다. 회사가 이러한 문제를 해결하지 못하고 오히려 노조 탄압 전략을 명백히 채택하고 있어 기존 직원들은 자신들이 다음 해고 대상이 될 것을 우려하고 있다. 한 소식통은 "스튜디오 사기가 바닥에 떨어졌다"고 말했다. 그들은 시위와 현재의 곤경을 인정하는 것조차 두려워합니다.
새해를 맞이해야 할 때 우리는 지치고 타인에 대한 신뢰도 사라져 버립니다. 우리의 모든 노력은 Rockstar를 더 행복하고, 공정하고, 안전하고, 평등한 직장으로 만드는 것입니다. 그게 다야. 무슨 일이 있었는지가 분명해졌습니다. 우리는 회사 자체보다 Rockstar 동료들의 안녕에 더 관심을 갖는다는 것입니다.
그러나 이는 당분간 해당 직원의 말일 뿐이다. Rockstar와 Take-Two는 아직 최근 문제에 대해 대응하지 않았으며, 사건의 전개는 아직 지켜봐야 합니다.