도널드 트럼프 미국 대통령 행정부는 새로운 지침에 따라 정부 기관에 일자리를 줄이고, 사무실을 폐쇄하고, 인공지능을 활용해 정부를 더욱 효율적으로 만들 것을 요구할 예정이다. 이러한 우선순위는 관리예산국이 월요일 발표한 메모에 요약되어 있으며, 이는 트럼프가 이전에 머스크의 정부효과부에서 시작한 노력을 진전시킬 계획임을 나타냅니다.
이러한 목표 중 상당수는 새로운 계획이 아닙니다. 그러나 트럼프는 정부의 효율성을 높이기 위해 2010년 제정된 법률에 따라 이 목표를 대통령 행정 안건에 포함시킴으로써 예산국에 진행 상황을 평가하고 기관에 책임을 묻는 역할을 맡겼습니다.
트럼프의 의제는 관리 기능을 이념적 목표와 연결한다는 점에서 이전 문서와 다릅니다. 구체적인 조치에는 다양성, 형평성, 포용 프로그램 종료, 국경 및 이민 단속 모집 확대, 정치 지명자에 대한 자금 지원 등이 포함됩니다.
러셀 보우트(Russell Vought) 예산국장과 에릭 우랜드(Eric Ueland) 부국장은 메모에서 “관료로부터 정부 운영 통제권을 빼앗으면 DEI, 젠더 이데올로기, 새로운 친환경 사기를 조장하는 분열을 불러일으키는 정책이 종식될 것”이라고 썼다. 이 지침은 “미국 납세자들의 우선순위를 중심으로 애국심에 뿌리를 두고 정부 지원이 아닌 무한한 기회를 제공하는 국가를 건설하는 데 정부를 참여시키는 것”을 목표로 하는 새로운 정책 방향을 명시하고 있습니다.
각 기관에 "비필수 임차 자산과 건물을 매각"할 것을 요구하는 이 메모는 행정부의 초기 우선순위였지만 총무청이 주요 부서 본부를 매물로 내놓으려는 짧은 시도 이후 중단되었습니다.
트럼프 대통령의 의제는 또한 정치 지도자들에게 경력 공직자들을 관리할 수 있는 더 많은 권한을 부여하려는 이전 노력을 우선시하여 기관이 "성과가 낮은 직원을 제거"하고 "직원 성과 및 책임에 대한 모든 대통령 지시를 구현"하도록 요구합니다.
문서에는 정부가 조달 시스템을 통합하고 데이터 수집 프로세스를 간소화하며 운영을 자동화하여 "21세기의 요구를 충족하는 정부를 만들 것"이라고 명시되어 있습니다.