12월 23일 뉴스에 따르면 최근 맹위통과 동밍주 사이의 '분쟁'이 큰 논란을 불러일으켰다. 이전에 Meng Yutong은 리더십을 역전시키는 방법을 배워야 한다고 말하면서 상사와의 관계를 다루는 방법에 대해 이야기했습니다. 관련 주제는 웨이보에서도 인기를 끌었습니다.그녀는 "우리와 상사 사이의 관계는 어느 정도 우리 자신의 정의에 달려 있습니다. 우리 모두가 다른 사람보다 열등하다고 느낀다면 PUA와 억압으로 이어질 수 있습니다. 우리가 자신을 충분히 존중한다면 말입니다."라고 말했습니다.
Meng Yutong은 "평등한 의사소통과 대화의 위치에 놓으면 존경과 인정을 얻을 수 있습니다. 리더를 반대 방향으로 안내하고 '교육'하는 방법을 배워야 건강한 직장 관계를 유지할 수 있습니다."라고 Meng Yutong은 말했습니다.
얼마 전 Dong Mingzhu는 전 직원 Meng Yutong이 더 많은 돈을 버는 데만 생각하고 죽은 자들과 다르지 않다고 분노하며 돈은 대학생의 꿈이 아니라 투쟁의 결과여야 한다고 강조했습니다. 이 발언은 인터넷상에서 급속히 뜨거운 논쟁을 불러일으켰습니다.