인텔은 최근 이석희 전 SK하이닉스 사장을 인텔 파운드리 부사장으로 영입했다고 밝혔다. 그는 고급 패키징, 시스템 통합, 백엔드 기술 개발 및 백엔드 제조를 전담하게 되며 Intel CEO Lip-Bu Tan에게 직접 보고하게 됩니다. 인텔은 이번 조치가 전담 사업부와 리더십 팀을 통해 인공지능과 고성능 컴퓨팅 시스템에서 첨단 패키징의 중요한 역할을 강화하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.
인텔이 발표한 발표에 따르면, 회사는 성능, 에너지 효율성 및 이기종 통합 측면에서 점점 더 중요해지고 복잡해지는 패키징 기술 추세를 준수하기 위해 고급 패키징 사업을 분리하고 전담 리더십을 갖춘 집중 조직을 만들고 있습니다. 인텔은 고급 패키징과 시스템 수준 통합이 차세대 컴퓨팅 시스템의 "정의 기능"이 되고 있으며 고객에게 차별화된 시스템 수준 혁신을 제공하는 핵심 기둥이라고 믿습니다.
Chen Liwu는 성명에서 AI 및 고성능 컴퓨팅 분야에서 시스템 수준 통합에 대한 수요가 가속화됨에 따라 고급 패키징 및 시스템 통합의 중요성이 계속해서 증가하고 있다고 지적했습니다. 그는 Li Xixi가 대규모의 고도로 복잡한 기술 및 제조 조직에서 폭넓은 리더십 경험을 갖고 있으며 뛰어난 실행 능력을 갖고 있다고 말했습니다. 그의 합류는 Intel이 시스템 통합 기능을 더욱 강화하고 고급 로직, 스토리지, 네트워크 및 기타 구성 요소를 더욱 긴밀하게 결합하여 Intel 파운드리 고객을 위한 고성능 컴퓨팅 시스템을 만드는 데 도움이 될 것입니다.
인텔은 또한 회사가 EMIB-T 및 HBI를 포함한 다양한 고급 패키징 기술을 고객 및 파트너의 대규모 대량 생산에 도입할 준비를 하고 있으며 새로운 인사 임명은 이 중요한 단계의 레이아웃을 지원할 것이라고 강조했습니다. 확장 가능한 운영 모델을 구축함으로써 인텔은 기술 개발 및 제조 엔진에서 더 큰 탄력성을 확보하고 고객에게 더 높은 배송 속도, 일관성 및 예측 가능성을 제공하기를 희망합니다.
Li Xixi는 이번에 Intel로 "복귀"합니다. 초창기에는 Intel과 학계에서 엔지니어링 리더십 직책을 맡았으며 이후 수년간 스토리지 및 반도체 산업에서 근무했습니다. 인텔에 입사하기 전 SK온 사장 겸 CEO를 역임했고, 그 전에는 SK하이닉스 사장 겸 CEO를 역임했다. 그는 첨단 공정 기술과 대규모 제조 분야에서 풍부한 경험을 갖춘 반도체 베테랑으로 꼽힌다.
성명서에서 Li Xixi는 AI 및 고성능 컴퓨팅 시나리오에서 시스템 수준 통합에 대한 수요가 가속화됨에 따라 인텔이 고급 패키징 분야에서 독보적인 선두 위치를 차지하고 있다고 말했습니다. 그는 "집에 돌아와서 기쁘다"고 말하며 인텔 팀과 협력하여 회사의 기술 리더십, 제조 역량 및 고객 약속의 지속적인 개선을 추진하여 이 핵심 비즈니스 영역에서 새로운 성장 단계를 창출할 수 있기를 기대한다고 말했습니다.
이번 조직 조정에서 현재 인텔의 웨이퍼 파운드리 부사장인 나가 찬드라세카란(Naga Chandrasekaran)은 계속해서 첸 리우(Chen Liwu)에게 보고하고 프런트엔드 기술 개발 및 프런트엔드 제조 사업을 책임지며 인텔 18A, 인텔 14A 및 후속 프로세스 노드의 램프업을 가속화하는 데 중점을 둘 것입니다. 그는 또한 Intel 파운드리의 장기적인 성장을 지원하기 위해 설계 지원 및 엔드투엔드 고객 대면 비즈니스 지원 기능을 계속해서 조정할 것입니다.
인텔은 새롭게 확립되고 확장 가능한 이 운영 구조는 기술 개발 및 제조 역량을 강화하려는 회사의 약속의 일부이며 일정에 맞춰 안정적이고 예측 가능하게 제품을 제공하는 인텔의 능력에 대한 고객과 파트너의 신뢰를 높이기 위해 설계되었다고 말했습니다. 또한 회사는 이 기회를 통해 AI 및 고성능 컴퓨팅 시대의 시스템 수준 과제를 해결하기 위해 고급 패키징 및 프런트엔드 프로세스 개발이 향후 몇 년 내에 보다 명확한 노동 분업과 협업을 형성할 것이라는 신호를 보냅니다.
인텔은 또한 회사의 수석 부사장인 나비드 샤리아리(Navid Shahriari)가 37년간의 회사 근무를 마치고 공식적으로 은퇴하여 인텔에서의 오랜 경력을 마감할 것이라고 발표했습니다. 인텔은 수십 년 동안 회사 발전에 기여한 데 대해 감사를 표했으며 그의 은퇴는 이러한 조직 및 리더십 조정의 맥락에서 이루어진 인사 배치의 일부라고 말했습니다.