삼성전자, 미국 가전사업 구조조정 및 현지 직원 수백명 해고

삼성전자가 미국 가전사업부를 뉴저지에서 텍사스로 본사를 옮기면서 미국인 직원 수백 명을 해고하는 등 구조조정에 나섰다. 인공지능(AI) 붐으로 삼성 반도체 사업은 사상 최대 흑자를 기록했지만 휴대폰, TV, 가전 부문은 칩 가격 상승으로 심각한 압박을 받았다.

Samsung Electronics America는 본사 이전이 뉴저지주 Englewood Cliffs 사무실의 739개 직책에 영향을 미친다고 말했습니다. 회사는 영향을 받은 대부분의 직원에게 텍사스에서 일할 수 있는 기회를 제공했지만 일부는 여전히 해고에 직면해 있습니다. 이와 함께 삼성전자는 텍사스주 플레이노 사업장에서 모바일 사업부 직원을 포함해 약 100명의 직원을 해고하는 것으로 알려졌다. 데이터에 따르면 뉴저지에서 영향을 받는 직위는 주 내 총 현지 직원 수의 60% 이상을 차지합니다. 내부 문서에 따르면 해고는 회사 전체 규모 축소의 일부입니다.

특히 삼성전자는 1992년부터 리지필드파크 본사를 대신해 지난해 9월 뉴저지주 잉글우드 클리프스 사무실로 이전했다. 삼성전자는 이번 이전과 관련해 팀 통합, 협업 효율성 향상, 회사의 전략적 초점에 맞춰 직위 조정 등을 위한 것이라고 밝혔으며, 현재 소비재 사업에 대한 광범위한 글로벌 구조조정 계획은 없다는 점을 강조했다. 그러나 직원들 사이에서는 가전제품, 홈 엔터테인먼트, 모바일 부문과 관련된 추가 해고나 통합이 있을 수 있다는 우려가 여전히 남아 있습니다.

이러한 정리해고 역학은 점점 더 모순되는 삼성 내부의 운영 상황을 드러냅니다. 메모리칩 사업은 인공지능 시장의 높은 수요로 큰 수혜를 입고 있다. 올해 2분기 영업이익은 전년 동기 대비 크게 늘어난 89조4000억원, 약 584억달러에 달할 것으로 예상된다. 그러나 역시 인공지능이 주도한 칩 부족과 가격 상승으로 인해 휴대폰 등 전자제품의 생산원가는 오히려 상승했다. 갤럭시S26 시리즈의 호조에도 불구하고 삼성 모바일 사업부는 여전히 사상 첫 적자를 겪을 수 있다. 휴대폰과 TV 시장에서 애플과 중국 브랜드의 치열한 경쟁과 함께 회사는 많은 시험에 직면해 있습니다. 삼성은 2025년 말 기준 미국 내 직원이 1만1770명이며, 반도체 사업은 이미 텍사스주 오스틴과 타일러에 대규모 생산 시설을 갖추고 있다.