오늘 아침 알리바바 CEO 우용밍은 내부 이메일로 린준양의 사임에 대해 답변했습니다. 그는 앞으로도 오픈소스 모델 전략을 견지하고 AI 연구개발에 대한 투자를 지속적으로 늘리며 우수한 인재를 유치하겠다고 말했다.
Alibaba 내부 관계자는 다음과 같이 밝혔습니다. 회사는 Qianwen의 오픈 소스 전략을 변경하지 않았으며 프로토타입 팀을 평가하기 위해 일상 활동 및 기타 상업적 목표를 사용하지도 않았습니다. Lin Junyang의 사임은 이러한 소문과 관련이 없습니다. 실제 상황은 Qianwen이 기본 모델에서 그룹의 전체 전략으로 업그레이드함에 따라 회사에서는 더 많은 기술 전문가를 채용하고 기본 모델 팀의 인재 밀도를 높여야 한다고 생각하고 있다는 것입니다. 이 과정에는 Lin Junyang의 권한과 책임 범위 조정이 포함됩니다. Lin Junyang은 이를 받아들이지 않고 사임했습니다.
다음은 이메일의 전문입니다.
친애하는 Tongyi 연구소 학생 여러분:
회사는 Lin Junyang의 사임을 승인하기로 결정했으며 Lin Junyang의 과거 직위 기여에 감사드립니다. Jingren은 계속해서 Tongyi 연구소를 이끌고 후속 작업을 진행할 예정입니다. 동시에 회사는 기본 모델 지원 그룹을 구성할 예정이며, 나, Jingren, Fan Yu는 그룹의 자원을 공동으로 조정하여 기본 모델 구축을 지원할 것입니다.
기술발전은 진보하지 않으면 퇴보하게 마련이다. 기본적인 대형 모델을 개발하는 것이 미래를 위한 핵심 전략입니다. 앞으로도 오픈소스 모델 전략을 견지하는 가운데, 인공지능 분야 연구개발에 대한 투자를 지속적으로 확대하고, 우수 인재 유치에 더욱 노력하겠습니다. 함께 열심히 노력합시다.
우 용밍
2026년 3월 5일