삼성전자 최대노조는 전제조건 없이 협상을 재개하겠다는 삼성전자의 제안에도 불구하고 다음주 예정대로 대규모 파업을 실시할 것이라고 금요일 밝혔다. 이날 오전 삼성전자 경영진은 노조에 공식 제안을 냈는데, 이는 당초 다음 주 목요일부터 시작될 예정이었던 18일간의 파업을 피하기 위한 사측의 최근 노력으로 풀이된다. 이번 파업으로 인해 세계 최대 메모리 칩 제조업체의 생산이 중단될 수 있습니다.
그러나 노조는 토요일 정부 중재 회담을 앞두고 성과급에 대한 핵심 요구가 해결되지 않는 한 추가 회담에 들어갈 의사가 없다고 거듭 밝혔다.
최승호 삼성전자 최대 노조위원장은 파업이 끝난 다음 날을 언급하며 "6월 7일 이후에 논의할 용의가 있다"고 말했다. “우리는 헌법이 보장하는 권리를 행사할 것입니다.”
정부 주도로 이틀간 진행된 조정회담이 어제 노사 합의 없이 끝났다. 현재 메모리 슈퍼사이클 속에서 삼성전자 노사는 인공지능(AI) 관련 반도체 사업 수익성과 연계한 성과급 문제를 두고 여전히 심각한 이견을 보이고 있다.
최근 노조에 보낸 공문에 따르면 삼성전자 경영진은 기존 초과이익 인센티브 제도를 유지하면서 보너스풀 산정방식을 영업이익 10% 또는 경제적 부가가치(EVA) 기준으로 변경하는 것을 허용하자고 제안했다. 회사는 또한 보다 유연한 인센티브 구조를 만드는 데 도움이 될 것이라고 말하면서 특별 보상 시스템 도입을 제안했습니다.
반면 노조는 반도체 부문 영업이익의 15%에 해당하는 고정 성과급을 회사에 지급하고 상여금 지급 한도도 없애라고 요구했다.
삼성전자 경영진은 금요일 늦게 다시 노조에 임금협상 재개를 촉구하며 이 문제로 국민과 정부에 끼친 우려에 대해 사과했다.
“우리는 노조를 미래를 공유하는 공동체의 가족이자 파트너로 여기며 어떠한 전제조건 없이 개방적인 태도로 협상할 것입니다.”
그러나 삼성전자 경영진은 노조의 요구에 아직까지 새로운 해법을 내놓지 못하고 있다.
최승호 대표는 앞서 이번 총파업 참가 의사를 밝힌 조합원이 4만1000명에 달한다며 참가 인원은 5만명을 넘을 수도 있다고 말했다.
정부는 삼성전자의 파업이 경제성장에 심각한 위험을 초래할 수 있다며 무슨 수를 써서라도 피해야 한다고 밝혔다.
총파업이 일어나면 수출 의존도가 높은 한국의 경제적 손실은 최대 100조원에 달할 수 있다는 지적이 나온다.