베이징에는 지난 이틀 동안 첫 폭설이 내렸는데, 눈이 너무 아름답고 얼어붙었습니다. 이와 관련해 베이징도 눈보라에 대한 주황색 경보를 발령하고 기업과 기관 직원들에게 퇴근 시간을 엇갈리게 하고 유연하게 근무하며 불필요한 야외 작업과 야외 모임 활동을 자제해야 한다고 주장했습니다.많은 기업들이 직원들에게 재택근무를 허용하거나 시차 출퇴근 등 유연한 통근 방식을 채택하는 방식으로 대응했습니다.일부 네티즌들은 재택근무 중인 일부 기업을 요약했다. 귀사는 어떻게 대응하고 있나요?
소셜 플랫폼에서는 많은 이주노동자들이 회사의 조치를 공유하고 토론합니다. 재택근무를 하는 사람도 있고, 알림을 받지 못한 사람도 있습니다.
집에 있는 사람은 행복할 수 있고, 집에 없는 사람은 걱정할 필요가 없습니다. 좋은 일이 항상 올 것입니다.
물론 사무실 배치 외에도 베이징의 폭설은 많은 사람들의 장난기를 불러 일으켰습니다. 친구들 중에는 설경을 공유하는 사람들이 많이 있습니다.
그러나 어떤 사람들은 행복하고 어떤 사람들은 "고통스러워"합니다.
오늘날 한 노동자가 눈밭에서 놀다가 "난장판"을 만들었을 수도 있습니다.
일어난 일은 다음과 같습니다. 오늘 온라인에 게시된 스크린샷에는 한 '선임 관리자'가 레노버 포럼에 "경쟁사 제품에 회사 로고를 낙서한 이 직원을 적극적으로 신고해 주세요. 반드시 엄벌할 것입니다!"라는 제목의 글이 올라온 모습이 담겨 있습니다.
게시물이 보여줍니다,누군가 눈 덮인 Lenovo 빌딩 로고를 "Huawei"에 낙서했습니다.
'고위 관리자'는 이것이 회사 이미지에 손상을 주고 회사의 평판과 기업 윤리에 대한 노골적인 도전이라고 믿었습니다. 그는 직원들에게 경쟁사 제품에 회사 로고를 낙서한 이들에 대해 적극적으로 신고해 줄 것을 당부했으며, 낙서는 확인 후 엄중하게 처리하겠다고 말했다.
일부 언론은 레노버 그룹에 이 문제를 확인했으며, 레노버는 온라인 피드백을 보고 확인 중이라고 밝혔습니다.
'선배'의 발언이 개인적인 의견인지, 회사의 결정인지는 아직 알 수 없지만, 그런 낙서가 그렇게까지 수위가 높아야 하는 걸까요?
이에 일부 네티즌들은 알겠다는 듯 웃기도 했고, 다른 네티즌들은 "라고 농담하기도 했다.비즈니스 전쟁","잠복",더 많은 사람들이 그것이 단지 농담이라고 생각합니다. 맹목적으로 생각하지 마십시오. 큰 일을 만들 필요가 없습니다.
홍보에 대해 “홍보가 문장을 쓸 줄 모르면 눈이 오고 하늘이 맑아져야 승자가 누구인지 알 수 있다”고 조언하는 장난꾸러기 네티즌들도 있다.
이 문제에 대해 저자는 심각하게 생각할 필요가 없다고 생각한다. 물론 레노버는 심각하지 않을 것이라고 생각한다.
눈 위의 낙서는 아이들이 눈사람을 만들거나 눈덩이 두 개를 던지는 것처럼 그 자체로 하나의 재미일 뿐입니다. 직장 내 스트레스를 해소하는 방법일 뿐입니다.
점심시간에도 많은 분들이 눈놀이를 하러 가셨던 것 같아요. 여전히 폭설이 내리고 있었고, 낙서나 발자국도 물에 잠겨 흔적조차 남지 않았습니다.
그렇지 않으면 관리자가 봤을 때 언제든지 닦아내면 되는데, 이것도 경고입니다.
우리가 한때 사랑했던 사람의 이름을 해변의 밀물과 썰물에 적는 것처럼, 얼마나 많은 사람들이 그것을 볼 수 있을까요?
이 아름다운 설경을 즐겨보시는 것은 어떨까요? 눈놀이는 농담에 불과한 '직장 위기'를 불러일으킨다.
또 다른 관점에서 보면, 직원의 사고가 엄격한 규칙과 규정에 의해 제약을 받고 있다면 어떻게 창의력을 발휘할 수 있을까요?
이 그래피티를 행동으로 옮겨 직원들이 창의력을 발휘하도록 영감을 주고 오늘 오후나 내일 눈 속에서 창작하도록 요청해 보세요.