대부분의 사람들은 완전 원격 근무를 원하지만, 글로벌 팬데믹이 끝난 이후로 이용 가능한 자리의 수가 급격하게 감소했습니다. 한 전문가에 따르면 하이브리드 또는 정규직 사무실 계획으로 밀려나는 모든 사람에게 좋은 소식은 그들의 직업이 인공 지능으로 대체될 가능성이 낮다는 것입니다.
원격 고용을 연구하는 스탠포드 대학의 경제학 교수인 니콜라스 블룸은 비즈니스 인사이더와의 인터뷰에서 인공지능에 의해 직업이 빼앗기지 않도록 자신을 보호하는 가장 좋은 방법은 대면 상호 작용이 거의 발생하지 않더라도 대면 상호 작용이 필요한 직업을 선택하는 것이라고 말했습니다.
한 달에 한 번이라도 동료를 만나고, 관리하고, 멘토링하는 것은 인공지능이 할 수 없는 활동을 만들어낸다고 Bloom은 말했습니다.
교수의 연구에 따르면 미국인과 북유럽인의 60%가 직장에서 완전한 원격 옵션을 갖고 있지 않은 것으로 나타났습니다. 나머지 30%는 하이브리드 근무자인데, 이는 많은 기술 기업이 직원을 사무실로 복귀시킬 때 채택하고 있는 방식입니다. 나머지 10%는 완전 원격 근무입니다.
Amazon 및 Roblox를 포함한 대부분의 기업에서는 직원이 일주일에 최소 3일 이상 사무실에 출근하도록 요구합니다. 직원들은 최소 3일 동안 재택근무를 기대하지만, 고위 관리자들은 그 기간이 하루 정도가 되기를 원한다고 Blum은 말했습니다. 이런 규정은 하이브리드 계획을 런칭한 이후 직원들의 이탈을 본 아마존에 많은 문제를 야기할 수 있다.
Bloom은 향후 5~10년 동안 데이터 입력, 콜센터, 인적 자원, 급여 등 반복적이고 완전한 원격 작업이 AI로 대체될 가능성이 가장 높다고 말했습니다. 하이브리드 인력의 경우 AI는 단기적으로 위협을 가하지 않습니다. 해당 분야의 일부 연구에서는 AI가 일자리를 대체하기보다는 더 많은 일자리를 추가할 것이라고 주장합니다.
다른 보고서에 따르면 물리적 대면 직업, 특히 전문 기술이 필요한 직업은 AI의 위협을 덜 받습니다. 그러나 기술 요구 사항이 낮은 일부 직업은 로봇이나 다른 형태의 자동화로 대체될 수 있습니다. Elon Musk는 인공지능이 모든 것을 할 수 있기 때문에 언젠가는 일자리가 필요 없게 될 것이라고 믿습니다.
今年10月，亚马逊开始在其仓库中试用更多的机器人，其中包括类似人类的Digit，它可以向前、向后、向两侧行走，下蹲和弯曲，并使用类似手臂/手掌的夹子移动、抓取和处理物品。
最早的一份研究报告称，生成式人工智能可能会影响全球3亿个工作岗位，而9月份的一份更乐观的报告称，到2030年，该技术将取代美国240万个工作岗位，并影响1100多万个工作岗位。
今年早些时候，一位首席执行官用生成式人工智能取代了他90%的支持人员，然后在Twitter上介绍自己的系统，他警告说，复制粘贴的工作已经死亡。