로이터통신에 따르면 거대 기술기업 메타(Meta) CEO 마크 주커버그(Mark Zuckerberg)는 목요일 사내 회의에서 메타의 인공지능 에이전트(AI Agents) 분야 연구개발 진행이 지난 4개월 동안 예상만큼 가속화되지 않았으며, 개발 속도도 회사의 이전 계획보다 현저히 느려졌다고 인정했다.
로이터 통신이 입수한 내부 회의 녹음에 따르면 저커버그는 회의에 참석한 직원들에게 AI 연구 개발의 진전이 방해받는 것 외에도 AI로의 완전한 전환을 위한 회사의 이전 대규모 조직 개편 및 해고가 충분히 "깨끗하게" 수행되지 않았다고 말했습니다. 그는 새로운 조직 구조에 대한 메타의 많은 아이디어와 계획이 "아직 기대한 결과를 얻지 못했다"고 인정했습니다.
올해 초, 회사가 AI 분야에서 충분히 빠르게 발전하지 못한다는 Meta의 고위 경영진의 우려로 인해 Meta는 5월에 전 세계 직원의 10%를 줄이고 약 7,000명의 직원을 AI 워크플로 및 모델 교육과 관련된 새로운 직위로 재배치하는 등 과감한 비즈니스 조정을 단행했습니다. 그러나 이러한 급격한 기능 변화는 업무량 급증에 대한 내부 우려를 촉발했을 뿐만 아니라 기업 문화에도 일정한 영향을 미쳤습니다. Zuckerberg는 이전에 내부 서한을 통해 회사가 이러한 복잡한 변화 과정에서 몇 가지 실수를 저질렀다고 인정했습니다.
비록 단기적으로는 AI 에이전트의 연구개발이 폭발적인 성장 기대치를 달성하지 못했고 구조조정의 배당금도 아직 나타나지 않았다는 점을 인정했지만, 저커버그는 컨퍼런스에서 장기적인 발전 추세 관점에서 기업 변혁에 대한 메타의 전략적 방향은 여전히 정확하고 흔들리지 않는다고 강조했다. 그는 Meta가 계속해서 AI 인프라, 최고의 인재 및 최첨단 모델에 자원을 투입할 것이며 향후 3~6개월 내에 직원과 사용자가 이러한 AI 레이아웃이 가져오는 실제 이점을 점차적으로 보게 될 것으로 기대한다고 말했습니다.