11월 16일, 스바루 CEO 오사키 아츠시(Atsushi Osaki)는 언론을 통해 디트로이트의 3대 자동차 제조사가 전미자동차노조(UAW)와 새로운 노동 협약을 체결한 것을 고려하여 스바루는 미국 공장 근로자들의 임금과 복리후생도 인상할 것이라고 밝혔습니다.


이미지 출처: 스바루

로스앤젤레스 모터쇼에서 오사키는 회사가 아직 인디애나주 라파예트 조립 공장의 근로자 임금 인상 규모를 결정하지 않았지만 제너럴 모터스(GM), 포드 자동차, 스텔란티스와의 UAW의 새로운 단체 교섭 협정에 따라 업계 수준과 일치할 것이라고 말했습니다. 오사키가 공개했다.증가된 혜택 패키지에는 급여 인상뿐만 아니라 건강 관리와 같은 향상된 혜택도 포함됩니다..

조 바이든 미국 대통령은 회원들의 급여 인상을 위한 UAW의 노력을 지지했으며 모든 미국 자동차 노동자들이 동일한 대우를 받아야 한다고 말했습니다.

10월 말, UAW는 디트로이트의 3개 주요 자동차 제조업체와 기록적인 노동 협약을 체결했습니다. 스바루와 기타 비노조 미국 자동차 제조업체들은 이후 급여와 복리후생을 인상하라는 압력을 받게 되었습니다.

지금까지 도요타자동차, 혼다자동차, 현대자동차 등 미국 내 비노조 자동차 제조사들도 공장 근로자들의 임금을 인상하겠다고 발표했다. 현대차는 11월 13일 공장 근로자들에게 2028년까지 임금을 25% 인상하겠다고 밝혔다. 이는 UAW가 확보한 임금 인상분과 맞먹는 수준이다. 도요타자동차는 내년 1월부터 공장임금을 9~10% 인상할 예정이고, 혼다자동차도 같은 기간 공장임금을 11% 인상하겠다고 밝혔다.

UAW 회장 Shawn Fain은 "UAW"가 비노조 화학 공장의 임금 인상에 대한 대응으로 "UAreWelcome"을 의미한다고 말했습니다. Fain은 UAW가 Tesla 및 기타 외국 자동차 제조업체의 비노조 미국 공장에서 공격적으로 조직할 것이라고 다짐했습니다.